可喜的是，今天越來越多的企業(yè)家，管理學者，已經認識并踐行這一真理，抓文化建設，就是在抓人心建設。這種“心”文化，一旦根植于全體員工的心靈，必將形成一種永不背叛的心理契約，成為一個企業(yè)，一個單位和諧、發(fā)展的基石。在這樣團隊里，員工會快樂的，會心甘情愿的盡心、盡力、盡責，員工每天不得不做的枯燥工作，將會變成自己喜歡做的事情，如果喜歡做了，做起來心情就會舒暢，就會精神快樂。