為切實增強醫(yī)務人員的服務意識，不斷促進政風行風建設深入推進，2012年，我院進一步完善機制，強化措施，深入開展民主評議政風行風活動。

一是健全組織機構。為做好我院民主評議政風行風工作，按照上級部門要求，遵循“誰主管誰負責、管行業(yè)必須管行風”的原則，成立院2012年民主評議政風行風工作領導小組，院長施慶喜同志、黨委書記邵亞玲同志任組長，班子其他領導任小組成員；下設民主評議政風行風工作辦公室在監(jiān)察室，由潘菁任主任，各職能部門負責人組成，負責承辦行評的日常工作。

二是制定實施方案。制定《連云港市婦幼保健院2012年民主評議政風行風工作實施方案》。在民主評議政風行風工作推進會上，程書記對此進行了深刻的解讀，明確醫(yī)院民主評議政風行風的指導思想和基本原則、領導小組、評議對象和評議內容、工作部署與時間安排，同時提出具體的工作要求。

三是廣泛動員部署。利用懸掛活動標語、電子屏滾動字母、醫(yī)院門戶網站及院內公示欄公示評議相關內容等形式，進行廣泛的宣傳發(fā)動。制定窗口科室服務規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范及公開承諾樣本，積極引導職工參與到民主評議政風行風工作中來。

四是開展民主測評。組織院領導班子成員及業(yè)務科室負責人分別對職能部門進行了民主測評。測評結果顯示，職能部門能夠依法辦事，公開辦事程序，但在服務于臨床一線的質量和效率上仍有待改進。院領導及業(yè)務科室的客觀評價為職能部門做好下一步工作指出了更明確的方向。

今年，我們將通過深入開展民主評議活動，力求改善“看病難、看病貴”等群眾反映的熱點問題、突出問題，從而不斷提升我院服務水平和社會形象。（監(jiān)察室）