7月下旬，市婦保院對2017年新員工開展了為期一周的崗前培訓。崗前培訓工作分新職工歡迎會、理論培訓和拓展訓練三個部分，在短時間內讓新職工加深了解、掌握技能、錘煉意志，為他們盡快進入工作角色奠定了良好基礎。

在新職工歡迎會上，院領導及職工以別開生面的歡迎形式，對新職工的加入表示熱烈歡迎，為新職工職業(yè)生涯的開始送上了溫馨的祝福，讓他們盡快融入到了婦保院這個大家庭。理論培訓涵蓋了醫(yī)院各個方面的內容，開設了醫(yī)院概況和發(fā)展戰(zhàn)略，醫(yī)院文化，醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)療安全與醫(yī)療風險防范，文明服務禮儀，醫(yī)患溝通，信息系統(tǒng)操作，醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)療核心制度解析，醫(yī)院感染控制，傳染病防治，消防安全等課程，通過開展形式多樣、內容豐富的理論知識培訓，使新職工盡快掌握崗位知識技能，深入了解各項制度規(guī)范，增強對崗位及下一步給工作的認知，幫助他們加快從學生到醫(yī)務工作者的角色轉換。理論培訓結束后，醫(yī)院組織新職工拓展訓練，對新職工從體能素質、組織紀律、團結協(xié)作等方面進行軍事化的訓練，使新職工進一步嚴明工作紀律、端正工作態(tài)度、強化團隊意識，樹立了吃苦耐勞、拼搏進取的工作作風，真正達到了鍛煉體格、磨練意志的目的。

經過綜合考核， 目前新職工已走上了各自崗位翻開了新的人生篇章。他們紛紛表示，要將學到的新理論、新知識、新技能運用到實踐工作中，用不怕苦、不怕累、不怕難的精神，不斷學習，不斷創(chuàng)新，努力提高和完善自己，努力提高為患者服務的本領，為醫(yī)院發(fā)展、壯大做出自己應有的貢獻。（人力資源處  趙靜）