5月21日，連云港市婦幼保健院召開三級公立醫(yī)院績效考核分析會，通報績效考核當前形勢以及工作中存在的困難和問題，安排部署今年全院績效考核工作重點任務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、后備干部、科室績效管理人員、重要崗位工作人員等200余人參加會議。總會計師陳健主持會議，績效辦作分析報告。

黨委書記邵亞玲重申了三級公立醫(yī)院績效考核的重要性，她要求大家通過公立醫(yī)院績效考核“國考”排名更多認識自己，在堅持滿足人民群眾健康需求的出發(fā)點和立足點上，加強和完善綜合目標考核、精細化管理、內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)等舉措，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和運行效率，為港城人民群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，力爭在做好公益為民的忠實踐行者的同時，也做好醫(yī)療改革的勇毅先行者。

會議指出，三級公立醫(yī)院績效考核成績是醫(yī)院內(nèi)部管理的外化，績效指標管理直接關(guān)系醫(yī)院“國考”得分與排名，將2018-2019年績效考核各指標中進行結(jié)果對比，找準定位，認真分析，堅持問題導(dǎo)向，整改提升，切實讓績效考核對醫(yī)院產(chǎn)生正向激勵與約束作用。

院長施慶喜要求，全體中層干部要提高站位和認識，對2021年績效考核工作提出了八項要求：一要提高相關(guān)責任科室重視程度；二要加強指標內(nèi)涵學(xué)習(xí)，嚴把數(shù)據(jù)審核關(guān)卡；三要加強內(nèi)部考核力度；四要逐步提升科研能力；五要加強信息化支撐；六要健全績效指標包干負責機制；七要建立績效指標雙月報制度；八要加強對績效考核的專項培訓(xùn)。在醫(yī)院的總體部署下，夯實責任，全面落實，各負其責，各盡其力，以往鑒來，爭取在2021年公立醫(yī)院績效考核國考中交出一份滿意答卷。