為貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》，充分發(fā)揮公立醫(yī)院在保障和改善民生中的重要作用，推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，提升考核評價體系科學性，7月8日下午，連云港市婦幼保健院邀請季國忠教授作《新形勢下醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展與考核評價的目標管理》專題培訓，院領導班子成員、職能科室負責人、臨床醫(yī)技科室質(zhì)控小組成員等100余人參加培訓。

院長趙成代表全院干部職工歡迎季國忠教授的到來。他表示，當前，連婦幼面臨著社會生育意愿下降、婦女兒童就醫(yī)需求更加多元化、個性化等現(xiàn)實挑戰(zhàn)，希望通過這次培訓，全院職工能夠?qū)W有所思、學有所悟，并將所思所得轉(zhuǎn)化為解決實際問題、推動工作發(fā)展的強大合力，為更好護佑婦幼健康，實現(xiàn)高質(zhì)量通過三甲迎評、國考指標爭先進位等年度重點工作目標的實現(xiàn)注入新的強大動能。

季國忠教授是臨床醫(yī)學教育、醫(yī)院管理方面的“跨界專家”，對醫(yī)療機構(gòu)“如何通過科學的考核評價促進醫(yī)療機構(gòu)更好應對新形勢、新挑戰(zhàn)，更好實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”方面頗有研究，取得了豐碩的成果。季教授提出醫(yī)院建設發(fā)展的核心是技術(shù)、質(zhì)量、服務、安全 、績效、管理。培訓過程中，季教授從醫(yī)院建設目標管理、考核評審工作的新標準新要求、以目標為導向的評價與創(chuàng)建思考三個方面進行了深入細致的講解。醫(yī)院目標管理要重視人的因素、建立目標鎖鏈與目標體系，同時要重視成果。而考核評價體系建設要結(jié)合新形勢新要求，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要強化信息化支撐作用。本次培訓內(nèi)容既有理論高度，也有實踐深度；既著眼當前，又立足長遠，可以說是我們應對婦幼保健機構(gòu)新形勢、新要求的行動指南和文獻參考。

隨著醫(yī)療改革的不斷深入和人民群眾健康需求的日益增長，醫(yī)院面臨著前所未有的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)。連婦幼始終堅持新發(fā)展理念，以改革創(chuàng)新為動力，以學科、人才隊伍和信息化建設為支撐，以醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務、醫(yī)學教育、臨床科研、醫(yī)院管理提升為重點，不斷探索新形勢下醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展以及通過科學的考核評價促進醫(yī)院管理的精細化、規(guī)范化，以更高效、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務，積極為健康連云港建設貢獻婦幼力量。