第一條 為進(jìn)一步加大全市衛(wèi)生系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的力度,凈化醫(yī)藥購(gòu)銷市場(chǎng),根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合全市衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條 有下列情形之一的,視為商業(yè)賄賂行為:
(一)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)工作人員,在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購(gòu)活動(dòng)中,收受生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物、“贊助”、回扣等行為。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)工作人員,在臨床活動(dòng)中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種形式給予的回扣、提成或“贊助”等行為。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員用各種名義給予的財(cái)物,不按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定如實(shí)記載,進(jìn)行私分或歸個(gè)人使用等行為。
(四)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)工作人員在基建工程、物資采購(gòu)、招投標(biāo)等活動(dòng)中,接受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的各種名義的財(cái)物或“贊助”等行為。
(五)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員利用權(quán)力,在醫(yī)藥購(gòu)銷和招投標(biāo)等活動(dòng)中,接受有關(guān)企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財(cái)物等行為。
第三條 根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資助衛(wèi)生技術(shù)(管理)人員出國(guó)(境)管理工作的通知》精神,企業(yè)資助醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)(管理)人員出國(guó)(境)的,應(yīng)全部納入本單位出訪計(jì)劃,統(tǒng)一管理,并依規(guī)定辦理因公出國(guó)(境)手續(xù),不得從因私渠道出國(guó)(境)。接受企業(yè)資助的衛(wèi)生技術(shù)(管理)人員出國(guó)(境)必須有明確的目的和出訪內(nèi)容,必須與其從事的專業(yè)對(duì)口。出國(guó)(境)人員不得在國(guó)(境)外從事與其身份不符的活動(dòng),不得接受企業(yè)給予的不正當(dāng)?shù)膱?bào)酬和饋贈(zèng)。
第四條 根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資助衛(wèi)生技術(shù)(管理)人員出國(guó)(境)管理工作的通知》精神, 出席國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,必須有會(huì)議組委會(huì)或秘書處的正式邀請(qǐng)信;除我方人員是相關(guān)國(guó)際性學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體的理事、會(huì)員等或會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員外,出席國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議者必須有論文被大會(huì)所錄用,并有錄用的證明或通知。參加企業(yè)或企業(yè)與學(xué)術(shù)團(tuán)體共同主辦的研討會(huì)或?qū)W習(xí)班的,必須有會(huì)議主辦地發(fā)出的邀請(qǐng)信,企業(yè)的其他邀請(qǐng)信不能作為參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議的出訪依據(jù)。赴國(guó)(境)外進(jìn)修培訓(xùn)、考察訪問(wèn)必須有與開展的業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)信。
第五條 嚴(yán)格統(tǒng)方管理。醫(yī)療機(jī)構(gòu)安裝使用防統(tǒng)方軟件,有關(guān)藥品、高值耗材使用等信息實(shí)行專人負(fù)責(zé)、加密管理,嚴(yán)格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序,未經(jīng)批準(zhǔn)不得統(tǒng)方,嚴(yán)禁為商業(yè)目的統(tǒng)方。對(duì)于違反規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自統(tǒng)方或者為商業(yè)目的統(tǒng)方的,不僅要對(duì)當(dāng)事人從嚴(yán)處理,而且還要嚴(yán)肅追究信息管理負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)方收受賄賂的,不論數(shù)額大小,一律調(diào)離原崗位,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定給予處理。
第六條 根據(jù)《江蘇省衛(wèi)生廳關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中索要和收受回扣、“紅包”行為的處理規(guī)定(試行)》,收受回扣、“紅包”,數(shù)額不滿1000元的,給予行政警告處分,其中情節(jié)輕微的,可免予行政處分;數(shù)額在1000元以上不滿2000元的,給予行政警告或嚴(yán)重警告處分;數(shù)額在2000元以上不滿4000元的,給予行政嚴(yán)重警告處分;數(shù)額在4000元以上不滿5000元的,給予行政撤銷職務(wù)處分。數(shù)額在5000元以上未受到法律制裁的,除給予行政處分外,按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第37條規(guī)定,責(zé)令暫停六個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書。對(duì)存在上述行為的醫(yī)療衛(wèi)生人員,可同時(shí)給予通報(bào)、待崗處理,是共產(chǎn)黨員的,并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
凡收受回扣、“紅包”數(shù)額在1000元及以下,有索取等惡劣行為或?qū)曳傅模谀甓瓤己酥卸椴缓细瘛?/span>
醫(yī)療衛(wèi)生單位或科室等以集體名義發(fā)放回扣的,根據(jù)個(gè)人所得和所起的作用,追究負(fù)直接責(zé)任的主管人員或其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任收受賄賂的,按照上述規(guī)定從嚴(yán)從重處理,情節(jié)嚴(yán)重、數(shù)額較大的,就地免職,移交司法機(jī)關(guān)立案處理。
第七條 建立違規(guī)醫(yī)藥生產(chǎn)營(yíng)銷企業(yè)“黑名單”制度,嚴(yán)格禁止醫(yī)藥代表到醫(yī)療機(jī)構(gòu)促銷藥品、耗材,被發(fā)現(xiàn)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)促銷的醫(yī)藥生產(chǎn)、營(yíng)銷企業(yè),凍結(jié)其貨款,停止業(yè)務(wù)往來(lái),取消其在本地區(qū)的招投標(biāo)資格。
第八條 實(shí)行不當(dāng)處方點(diǎn)評(píng)公示制度,對(duì)有異議的處方要認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)、剖析,一經(jīng)查實(shí)有回扣現(xiàn)象的,要依據(jù)本規(guī)定從嚴(yán)從重處理。
第九條 醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)中,收受紅包、回扣、“贊助”等好處費(fèi)的,必須及時(shí)、主動(dòng)上交單位職能部門。未能及時(shí)上交或退還的,即視為收受賄賂,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
第十條 根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于防止醫(yī)務(wù)人員過(guò)度醫(yī)療行為的若干規(guī)定》, 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“合理檢查、合理治療、合理用藥”,對(duì)于違反因病施治原則,通過(guò)開大處方、濫檢查、重復(fù)檢查獲取“開單費(fèi)”、“提成費(fèi)”和私收費(fèi)的,除承擔(dān)不合理費(fèi)用外,給予停止晉升晉級(jí)、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)6個(gè)月,情節(jié)嚴(yán)重的吊銷其職業(yè)資格證書,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十一條 建立責(zé)任追究制,凡發(fā)現(xiàn)有藥品回扣、收受“紅包”、開單提成的科室和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),除按規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理外,要層層追究所在科室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十二條 實(shí)行重點(diǎn)崗位輪換制度,對(duì)藥劑、設(shè)備、基建、財(cái)務(wù)、人事、信息、總務(wù)等重點(diǎn)科室負(fù)責(zé)人,原則上3年一輪崗,分管領(lǐng)導(dǎo)也要定期調(diào)整分工。
第十三條 本規(guī)定由連云港市衛(wèi)生局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本規(guī)定自公布之日起生效。
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