日前，隨著最后一批中層干部的學(xué)成歸來，歷時(shí)三個(gè)月的市婦保院中層干部外出輪訓(xùn)如期圓滿畫上了句號(hào)。

為全面提高中層干部綜合素質(zhì)，提升醫(yī)院整體管理水平，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展，從今年9月起，市婦保院分批組織中層干部赴江蘇省婦幼保健院學(xué)習(xí)內(nèi)部管理、制度建設(shè)、醫(yī)療技術(shù)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等先進(jìn)的管理模式和方法。40余名職能科室、業(yè)務(wù)科室中層干部參與了培訓(xùn)。

他山之石，可以攻玉。為保證外出輪訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)效，市婦保院出臺(tái)了中層干部外出培訓(xùn)若干規(guī)定，從制度上規(guī)范管理；為每人準(zhǔn)備了筆記本記錄每日學(xué)習(xí)心得，從細(xì)節(jié)上嚴(yán)格管理；組織每一批輪訓(xùn)人員召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，形成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)，從形式上明確責(zé)任；定期督促先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的推廣和新技術(shù)新項(xiàng)目的開展，從手段上推進(jìn)落實(shí)。通過外出輪訓(xùn)，讓中層干部開闊了視野，增長了見識(shí)，學(xué)習(xí)到了好的經(jīng)驗(yàn)和新的技術(shù)，提出了許多具有建設(shè)性、可行性的意見和建議，為婦保院的下一步建設(shè)和發(fā)展提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。（綜合辦 房冬曉）