連云港市婦幼保健所是全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)依托連云港市婦幼保健院開展各項業(yè)務工作，行政辦公合并，連云港市婦幼保健院是集保健、醫(yī)療、教學、科研為一體的國家三級甲等婦幼保健院。因工作需要，按照《關于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，面向社會公開招聘13名全日制普通高校碩士研究生及以上人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《連云港市婦幼保健所2015年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

二、有關待遇

對被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇，并根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定提供人才安置費及研究生津貼等。

三、報名事項

㈠報名時間：自公告發(fā)布之日起至2015年2月15日。上午8:00—12:00，下午2:00—5:00（報名期間工作日正常上班）。

㈡報名方式：

1、現(xiàn)場報名：攜帶報名表及崗位要求的相關資料，至連云港市婦幼保健院人事處（連云港市新浦區(qū)蒼梧路10號兒童保健中心503室）報名；

2、網(wǎng)絡報名：發(fā)送報名表及相關資料掃描件（或照片格式）至電子郵箱：lygrsk@126.com，郵件主題請注明：姓名+學校+應聘崗位。

㈢報名材料

每位應聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個崗位）。報名時須根據(jù)崗位要求提供以下材料：

1、填寫完整的《連云港市婦幼保健所公開招聘高層次人才報名表》（附件2）。

2、個人簡歷；2張2寸近期免冠彩色照片；各層次學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生須提供學生證、就業(yè)推薦表、協(xié)議書及成績單等材料）；身份證；執(zhí)業(yè)證、資格證、獲獎證書等；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件或復印件等。（現(xiàn)場報名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復印件等相關材料；網(wǎng)絡報名人員須在資格復審時提供原件及復印件進行現(xiàn)場確認）。

㈣聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0518-85820521   聯(lián)系人：潘老師、趙老師

郵箱E-mail：lygrsk@126.com

㈤開考比例

全部崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申報，經(jīng)主管部門同意，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例（相關信息將在連云港市婦幼保健院網(wǎng)站公布）。

四、考試

考試采取技能測試和面試相結合的辦法進行。

㈠技能測試

技能測試由招聘單位負責實施，時間和地點另行通知。應聘人員應攜帶身份證等有效證件，在規(guī)定的時間到考點參加技能測試。技能測試的主要內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)技能。技能測試總分為100分，設合格線為60分。技能測試成績將在考試結束后5個工作日內(nèi)，由招聘單位以電話或短信等形式告知應聘人員。技能測試結束后，在技能測試合格者中根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定入圍面試人選。

㈡面試

面試由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，采用結構化面試的形式。主要考核應聘者的專業(yè)知識及能力、對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等。面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供報考所需材料原件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的技能測試合格人員中，按技能測試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知。

㈢總成績的計算方法

總成績＝技能測試成績×70%+面試成績×30%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進行排序）。

㈣成績公布時間及公布方式

應聘人員總成績在考試結束后5個工作日內(nèi)由招聘單位以電話或短信等形式告知應聘人員。

五、體檢

根據(jù)總成績從高分到低分的順序，在考試合格人員中，按招聘崗位1:1比例確定體檢人員名單，并以電話或短信等形式告知應聘人員。體檢由連云港市婦幼保健院統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

六、考察和公示

對體檢合格人員由招聘單位會同主管部門組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市婦幼保健院網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報主管部門審核。如需遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

七、聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議的，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行試用期三個月，首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

八、相關事項說明

1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2、招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。

3、聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格，并按雙方約定事項處理。

九、監(jiān)督和投訴舉報

市人社局、市紀委監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀檢組（監(jiān)察室）對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向紀檢監(jiān)察部門舉報投訴。

監(jiān)督電話：0518-85820181  85805751

        十、本公告未盡事宜，由連云港市婦幼保健院負責解釋。

                                                       2015年1月27日

連云港市婦幼保健所高層次人才公開招聘崗位表.xls

連云港市婦幼保健所公開招聘高層次人才報名表.doc