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市婦保多舉措推進(jìn)醫(yī)改工作
作者:    點(diǎn)擊數(shù):16902    更新時(shí)間:2015/6/23 16:58:28    收藏此頁(yè)
 

為了深入推進(jìn)醫(yī)改工作,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革加快建立現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,我院相繼出臺(tái)文件,確保醫(yī)改工作扎實(shí)推進(jìn)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了院長(zhǎng)、書(shū)記為組長(zhǎng)、副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各職能科室及各學(xué)科部負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了工作職責(zé)。二是落實(shí)任務(wù)分工。根據(jù)上級(jí)文件精神,梳理了醫(yī)改工作任務(wù),并將三年目標(biāo)量化分解到各年度,重點(diǎn)在推進(jìn)大部制改革、深化集團(tuán)化建設(shè)、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、規(guī)范抗菌素和耗材合理使用、實(shí)行藥品“零差率”銷(xiāo)售、探索完善醫(yī)保支付方式改革、啟動(dòng)人事薪酬制度改革、構(gòu)建分級(jí)診療服務(wù)模式等幾個(gè)方面下功夫。三是建立工作制度。建立了領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度、月報(bào)告制度、公文辦理制度、督查落實(shí)制度,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。四是建立考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行每月底按時(shí)上報(bào)本月進(jìn)展情況,上報(bào)材料中必須有取得成效,對(duì)月報(bào)制度落實(shí)不到位的科室,不僅與當(dāng)月績(jī)效相掛鉤,還與年終干部考核相掛鉤。(綜合辦  許成)

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