7月下旬，市婦保院對2017年新員工開展了為期一周的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)工作分新職工歡迎會、理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練三個部分，在短時間內(nèi)讓新職工加深了解、掌握技能、錘煉意志，為他們盡快進入工作角色奠定了良好基礎(chǔ)。

在新職工歡迎會上，院領(lǐng)導(dǎo)及職工以別開生面的歡迎形式，對新職工的加入表示熱烈歡迎，為新職工職業(yè)生涯的開始送上了溫馨的祝福，讓他們盡快融入到了婦保院這個大家庭。理論培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)院各個方面的內(nèi)容，開設(shè)了醫(yī)院概況和發(fā)展戰(zhàn)略，醫(yī)院文化，醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)療安全與醫(yī)療風險防范，文明服務(wù)禮儀，醫(yī)患溝通，信息系統(tǒng)操作，醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)療核心制度解析，醫(yī)院感染控制，傳染病防治，消防安全等課程，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的理論知識培訓(xùn)，使新職工盡快掌握崗位知識技能，深入了解各項制度規(guī)范，增強對崗位及下一步給工作的認知，幫助他們加快從學(xué)生到醫(yī)務(wù)工作者的角色轉(zhuǎn)換。理論培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)院組織新職工拓展訓(xùn)練，對新職工從體能素質(zhì)、組織紀律、團結(jié)協(xié)作等方面進行軍事化的訓(xùn)練，使新職工進一步嚴明工作紀律、端正工作態(tài)度、強化團隊意識，樹立了吃苦耐勞、拼搏進取的工作作風，真正達到了鍛煉體格、磨練意志的目的。

經(jīng)過綜合考核， 目前新職工已走上了各自崗位翻開了新的人生篇章。他們紛紛表示，要將學(xué)到的新理論、新知識、新技能運用到實踐工作中，用不怕苦、不怕累、不怕難的精神，不斷學(xué)習，不斷創(chuàng)新，努力提高和完善自己，努力提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，為醫(yī)院發(fā)展、壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。（人力資源處  趙靜）