關(guān)于開(kāi)展婦保院基層黨組織“分類定級(jí)、
晉位升級(jí)”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)中組部、市委組織部和市衛(wèi)生局黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)文件精神,扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng),全面提高醫(yī)院基層黨建工作科學(xué)化水平,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)研究決定,在全院各支部中開(kāi)展“分類定級(jí)、晉位升級(jí)” 行動(dòng)計(jì)劃,制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
對(duì)醫(yī)院基層黨組織進(jìn)行“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的目標(biāo)要求,因地制宜,分類定級(jí),積極營(yíng)造“先進(jìn)有壓力、中間有活力、后進(jìn)有動(dòng)力”的創(chuàng)建氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、目標(biāo)任務(wù)
實(shí)施基層黨組織“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”活動(dòng),要堅(jiān)持“圍繞中心、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、推進(jìn)有序”的原則,通過(guò)年初分類定級(jí)、年內(nèi)著力晉位、年終考評(píng)升級(jí)的程序,實(shí)現(xiàn)基層組織有進(jìn)位、書(shū)記素質(zhì)有提升、黨員隊(duì)伍有活力、經(jīng)費(fèi)投入有保障、工作制度有落實(shí),年底前一般黨組織爭(zhēng)創(chuàng)好、較好的達(dá)到95%以上,后進(jìn)黨組織力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)化。
二、科學(xué)定級(jí)
按照基層黨建重點(diǎn)領(lǐng)域,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù),以百分制評(píng)分的方式,對(duì)基層黨組織進(jìn)行分類定級(jí),四項(xiàng)指標(biāo)分值共100分,分四個(gè)格次:90分以上的為“好”,80-89分為“較好”,60-79分為“一般”,60分以下為“后進(jìn)”。
根據(jù)市衛(wèi)生局制定的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),制定了婦保院標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)附件2),請(qǐng)各支部結(jié)合實(shí)際,制定具體標(biāo)準(zhǔn)。
三、推進(jìn)措施
(一)三查摸底:4月
根據(jù)市衛(wèi)生局黨委要求,擬定《實(shí)施方案》,召開(kāi)會(huì)議,進(jìn)行層層動(dòng)員部署。
1、“雙找”自查。各支部開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織”的“雙找”活動(dòng),依托黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料對(duì)各級(jí)黨組織信息和每位黨員信息進(jìn)行更新、完善,并對(duì)近3年的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料,進(jìn)行橫向、縱向的對(duì)比分析,研判支部和黨員隊(duì)伍目前現(xiàn)況,查找支部建設(shè)中存在的問(wèn)題。
2、重點(diǎn)調(diào)查。各支部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、案例剖析、群眾測(cè)評(píng)等方式,重點(diǎn)排查支部領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否到位、作用發(fā)揮是否充分,切實(shí)摸清底數(shù),掌握情況,找準(zhǔn)問(wèn)題。
3、隨機(jī)抽查。醫(yī)院黨委對(duì)各支部開(kāi)展隨機(jī)抽查,督促各支部開(kāi)展好自查和調(diào)查工作。
(二)三定認(rèn)格: 4月
4、班子自定。各支部班子成員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合最近3年工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)及年終考核等情況,集體討論,自我評(píng)定格次。
5、黨群評(píng)定。各支部召開(kāi)支部黨員大會(huì)和群眾座談會(huì),組織黨員和群眾代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議,現(xiàn)場(chǎng)打分。院黨委統(tǒng)一匯總并將結(jié)果上報(bào)市衛(wèi)生局黨委。
6、綜合確定。由醫(yī)院黨委根據(jù)各支部自評(píng)和黨員群眾測(cè)評(píng)和評(píng)議結(jié)果,結(jié)合年度考核和平時(shí)掌握情況,召開(kāi)班子全體成員會(huì)議,研究確定每個(gè)各支部格次,并報(bào)經(jīng)市衛(wèi)生局黨委審查后,明確好、較好、一般、后進(jìn)黨支部,建立黨支部分類管理臺(tái)賬,并將評(píng)定結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。
(三)三諾晉位:4月—10月
7、爭(zhēng)先承諾。各支部針對(duì)存在問(wèn)題,制定整改方案,明確目標(biāo),明確責(zé)任、明確要求、明確措施、明確時(shí)限,黨支部書(shū)記作出爭(zhēng)先承諾,并與醫(yī)院黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
8、整改踐諾。各支部組織對(duì)承諾的事項(xiàng),按照輕重緩急實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn),能立即整改的立即整改,不能立即整改的明確時(shí)限,并向黨員群眾作出解釋,力爭(zhēng)在原有基礎(chǔ)上都有新的提高。
9、公開(kāi)評(píng)諾。各支部要將爭(zhēng)先承諾及整改落實(shí)情況,以書(shū)面材料或公開(kāi)欄方式向黨員群眾公開(kāi)公示,接受黨員群眾監(jiān)督和評(píng)議。年中、年底,要召開(kāi)公開(kāi)評(píng)諾會(huì)議,組織黨員群眾進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢、當(dāng)場(chǎng)評(píng)議。
(四)三幫升級(jí):4月—10月
10、幫解難題。醫(yī)院黨委班子成員要明確具體的聯(lián)系黨支部,制定幫扶措施,解決實(shí)際困難。(見(jiàn)附件3)
11、幫謀發(fā)展。醫(yī)院黨委班子成員要具體情況具體分析,結(jié)合各支部實(shí)際,幫助組織抓班子、帶隊(duì)伍、理思路,落實(shí)幫扶項(xiàng)目,促進(jìn)各支部發(fā)展;幫助支部化解矛盾糾紛,促進(jìn)和諧穩(wěn)定。
12、幫建機(jī)制。醫(yī)院黨委班子成員要幫助各支部對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理,做好廢改立工作;幫助支部把點(diǎn)上的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行總結(jié)提煉,形成長(zhǎng)遠(yuǎn)機(jī)制。
(五)三評(píng)激勵(lì):7月—12月
13、支部自評(píng)。各支部召開(kāi)黨員或黨員代表大會(huì),進(jìn)行自評(píng)打分和滿意度測(cè)評(píng),總結(jié)展示工作成效,與以前比看進(jìn)展、提信心,引導(dǎo)黨員學(xué)先進(jìn)、見(jiàn)行動(dòng)。
14、條線互評(píng)。醫(yī)院黨委召開(kāi)各支部互評(píng)互學(xué)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),組織各支部書(shū)記、支委會(huì)上聽(tīng)、現(xiàn)場(chǎng)看,相互打分,在學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中找差距、選標(biāo)桿,在相互評(píng)定中增壓力、添動(dòng)力,激發(fā)晉位升級(jí)的責(zé)任感、使命感。
15、聯(lián)動(dòng)考評(píng)。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),綜合各支部自評(píng)互評(píng)結(jié)果,重新核定晉位格次;進(jìn)行逐級(jí)聯(lián)薦,差額推薦先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和共產(chǎn)黨員,醫(yī)院黨委將適時(shí)進(jìn)行表彰激勵(lì)。
四、組織機(jī)構(gòu)
為做好組織工作,醫(yī)院黨委成立“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下:
組 長(zhǎng):邵亞玲 施慶喜
副組長(zhǎng):程學(xué)亮 顧 揚(yáng) 王泰康
成 員:許 成 張開(kāi)通 駱秀翠 李勝敏 葛長(zhǎng)江
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由許成兼任,負(fù)責(zé)具體相關(guān)工作事宜。
五、有關(guān)要求
各支部要認(rèn)真貫徹、抓緊落實(shí),要堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記,各支部書(shū)記要帶頭承諾踐諾,切實(shí)落實(shí)書(shū)記的第一責(zé)任。各支部要按照有關(guān)要求,迅速制定工作方案,明確責(zé)任主體,狠抓工作落實(shí),務(wù)求工作實(shí)效,力戒形式主義。要注重總結(jié)宣傳,樹(shù)立典型,為分類定級(jí)、晉位升級(jí)營(yíng)造良好的工作氛圍。
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