為深入貫徹落實市衛(wèi)健委相關(guān)工作部署，全面改善群眾就醫(yī)體驗，提高患者滿意度，同時進(jìn)一步鞏固綜合醫(yī)改成效，夯實我院高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，持續(xù)增強發(fā)展后勁，5月25日下午，我院召開改善群眾就醫(yī)體驗暨醫(yī)改工作推進(jìn)會。

市衛(wèi)健委二級調(diào)研員李秀連、市衛(wèi)健委體改處副處長張艷到會指導(dǎo)，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各一級科室負(fù)責(zé)人參加。

會上，副院長盧云詳細(xì)匯報了我院在改善群眾就醫(yī)體驗方面的工作開展情況，特別是分時段預(yù)約診療、先診療后付費、門診及住院一站式服務(wù)中心建設(shè)等試點工作的推進(jìn)情況，深入分析了工作推進(jìn)中存在的問題，并有針對性地提出了對策和建議。

院長邵亞玲在總結(jié)去年綜合醫(yī)改工作時指出，2021年，我院在市衛(wèi)健委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職的共同努力下，多項醫(yī)改指標(biāo)在我市公立醫(yī)院處于領(lǐng)先水平，在市屬公立醫(yī)院綜合改革效果評價中取得第二名的好成績，繼續(xù)保持在第一方陣。但同時，出院患者滿意度偏低、省級重點?？平ㄔO(shè)不達(dá)標(biāo)、管理費用占比偏高等問題仍然是困擾我院高質(zhì)量發(fā)展的難題。針對這些問題，邵院長要求，今年我院綜合醫(yī)改將重點圍繞加強人才隊伍建設(shè)、推進(jìn)分級診療、提升醫(yī)療和后勤服務(wù)等方面開展工作，確保問題整改有力有效。

黨委書記施慶喜指出，改善群眾就醫(yī)體驗和綜合醫(yī)改工作，都是強基礎(chǔ)促發(fā)展的“軟實力”提升工程，也是需要持之以恒開展下去的長期性工作，關(guān)乎我院的生存發(fā)展和前途命運。在當(dāng)前疫情影響尚未消散的大環(huán)境下，做好這兩項工作，對全院進(jìn)一步凝聚共識，增進(jìn)信心，明確工作著力點，早日走出發(fā)展困境更具有積極的現(xiàn)實意義。

施書記從統(tǒng)一思想，凝聚力量，敢于打硬仗；細(xì)化任務(wù)，壓實責(zé)任，勇于挑重?fù)?dān)；對標(biāo)對表，逐條過關(guān)，善于破難題；完善機制，加強督導(dǎo)，嚴(yán)于抓落實四個維度提出具體要求，向全院全員發(fā)出動員令，要求全體干部職工堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，主動“對號入座”，形成“上下一條心，全局一盤棋”的良好工作格局，齊心協(xié)力推進(jìn)各項工作扎實有效開展。

市衛(wèi)健委二級調(diào)研員李秀連從增強推進(jìn)醫(yī)改的使命感、責(zé)任感；打好改善就醫(yī)體驗行動的主動仗、精準(zhǔn)仗；形成干事創(chuàng)業(yè)的聚合力、攻堅力三個方面對我院全體干部職工提出了殷切希望，希望我院干部職工按照“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生”的總體要求,不斷開創(chuàng)綜合醫(yī)改和改善群眾就醫(yī)體驗工作新局面，為建設(shè)“健康連云港”貢獻(xiàn)更大的婦幼力量，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮！