為了深入一線了解科室實(shí)際情況，順利推進(jìn)2012年各項(xiàng)工作目標(biāo)，1月31日-2月3日，院長(zhǎng)施慶喜、副院長(zhǎng)顧揚(yáng)及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人一行深入到婦產(chǎn)科、新生兒科、兒科、群?？?、兒?？埔痪€科室進(jìn)行調(diào)研，本次調(diào)研的主要內(nèi)容是了解科室現(xiàn)狀、科室下一步發(fā)展思路及2012年具體措施落實(shí)推進(jìn)情況。調(diào)研中，各科室主任結(jié)合自己工作實(shí)際，從科室管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、設(shè)備引進(jìn)、醫(yī)療安全、服務(wù)水平等方面建言獻(xiàn)策，提出了許多建設(shè)性意見和建議。施院長(zhǎng)在悉心聽取了各位科室主任的建議后，對(duì)工作中存在的不足及需要改進(jìn)的地方，與各位科主任共同討論商議，梳理對(duì)策思路，提出整改措施，破解發(fā)展難題。通過四個(gè)下午集中調(diào)研，施院長(zhǎng)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、為臨床一線排憂解難的工作作風(fēng)及堅(jiān)定不移落實(shí)調(diào)研工作的決心，為我院2013年通過三甲復(fù)評(píng)奠定的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

本次調(diào)研，對(duì)進(jìn)一步合理配備人員結(jié)構(gòu)、推進(jìn)學(xué)科建設(shè)、加快人才培養(yǎng)、提高醫(yī)療技術(shù)水平、創(chuàng)新工作平臺(tái)、注重醫(yī)療安全、完善保障支持系統(tǒng)等方面均有一定的促進(jìn)作用。（辦公室）