2月3日下午，市婦保院與灌南縣婦保院建立的新型婦幼健康聯(lián)合體召開了2016年度工作務(wù)虛會，探討推進聯(lián)合體改革發(fā)展的思路和舉措，謀劃聯(lián)合體2016年重點工作。市婦保院院長施慶喜、灌南縣婦保院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及雙方相關(guān)處室負責人參加了會議，施慶喜主持會議并講話。

會上，各處室負責人先后就本部門2016年工作思路進行了交流發(fā)言，灌南縣婦保院分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管的工作講思路、談想法。

在聽取了大家的發(fā)言后，施慶喜充分肯定了務(wù)虛交流的形式和內(nèi)容，并對聯(lián)合體2016年主要工作方向提出了要求。他強調(diào)，一要進一步明確合作的目的意義。建立聯(lián)合體不僅是當前新醫(yī)改的需要，同時也是機構(gòu)建設(shè)、自身發(fā)展的需要。二要進一步明確雙方責任。包括我院派出的管理者和專家，明確責權(quán)利，激發(fā)內(nèi)部活動。三要進一步明確方向。要牢牢抓住二級婦保院創(chuàng)建中心工作，確保年底前實現(xiàn)目標。

施慶喜指出，一要盡快啟動人事制度改革。要結(jié)合國家婦幼保健機構(gòu)科室設(shè)置標準，完善科室設(shè)置。二要分步實施績效分配考核方案。要以工作量為核心，建立獎勵性績效制度，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。三要加大力度推進等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。要召開動員大會，統(tǒng)一思想，制定序時推進表。

施院長還對灌南縣婦保院行政管理、具體業(yè)務(wù)工作開展提出了可行性建議。（綜合辦 許成）