1月13日，市婦保院召開2018年度述職述廉述責述學述法暨干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議，婦保院領導班子成員、全體中層干部和部分黨員群眾、離退休人員代表參加會議。

院長施慶喜代表領導班子從學習開展、學法用法執(zhí)法守法情況、黨風廉政建設責任制落實、履行工作職責和取得的工作成效以及黨委意識形態(tài)責任制落實情況等六個方面作了報告。會上，院長施慶喜和黨委書記邵亞玲作了個人述職述廉述責述學述法工作報告，其他領導班子成員作了書面報告。

2018年，婦保院領導班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，勤思考、促提升，不斷提高自身素質(zhì)，建機制、守紅線、抓作風，不斷提升廉政水平，把方向、強部署、建陣地，不斷強化意識引領。堅持以三甲復評、新院區(qū)建設、新醫(yī)改落實三大主體工作為統(tǒng)攬，繼續(xù)深化大保健改革，推進醫(yī)療質(zhì)量改進，提升優(yōu)質(zhì)服務水平，科教研實現(xiàn)新突破，順利通過三甲復評，創(chuàng)成“全國母嬰友好醫(yī)院”，“健康寶貝工程”在全國會議上作經(jīng)驗交流，“我是婦幼使者”宣傳效應初顯。

邵亞玲代表院黨委作市婦保院2018年度選人用人工作情況報告。2018年，婦保院結(jié)合工作需要，共選拔4批次8名中層干部。在選人用人過程中，嚴格選人標準，注重從政治素質(zhì)、工作業(yè)績和黨風廉政等方面綜合考評，嚴肅選任紀律，嚴格遵循民主推薦、民主測評、組織考察、決定任用、任前公示、發(fā)文任職的選任程序。

會上，參會人員領導班子及成員進行了年度考核測評，并對新提拔干部、選人用人工作進行了民主評議。

（黨政辦 周思月）