2011年是國家“十二五”規(guī)劃開局之年，也是醫(yī)院在創(chuàng)建國家三級甲等婦保院成功后站在新起點，抓住機遇，奮力拼搏、積極進取，再創(chuàng)佳績的一年。醫(yī)院黨委將在市局領導的支持下繼續(xù)貫徹落實黨的十七大精神，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，圍繞婦幼保健集團建設這一中心開展黨委的各項工作。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“思想建設、組織建設和作風建設有機結合”的黨建工作思路，以創(chuàng)建學習型黨組織和構建和諧醫(yī)院為目標，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和群團組織的自身優(yōu)勢，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，理清發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效。

二、目標任務

1、以“五好班子”為標準，加強領導班子建設，充分發(fā)揮積極作用，創(chuàng)建學習型黨組織；

2、黨風廉政建設實現(xiàn)既定目標，紀檢監(jiān)察發(fā)揮應有作為，治理商業(yè)賄賂取得成效；

3、加強干部管理，強化目標考核，發(fā)揮先鋒模范作用，保持“先進基層黨組織”稱號；

4、加大人才引進力度，逐步形成合理的人才梯隊；

5、推進醫(yī)院文化、精神文明建設、構建和諧醫(yī)院，爭創(chuàng)省“文明單位”榮譽稱號；

6、切實加強醫(yī)院行風建設，力爭全市市直單位病人綜合滿意度繼續(xù)名列前茅；

7、加強黨委對工會、共青團等群團組強的領導，實現(xiàn)黨群工作同步開展；

8、凝心聚力，爭取婦幼保健集團的早日實現(xiàn)。

三、工作措施

㈠以創(chuàng)建學習型黨組織為重點，加強思想政治工作；

1、健全理論學習制度，創(chuàng)建學習型領導班子。認真制定中心組學習計劃，注重理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，堅持集中學習與個人自學相結合，黨委中心組成員每年集中學習不少于12天，每年班子成員完成1－2篇有較高質(zhì)量的理論文章和調(diào)查報告，熟練地運用科學的世界觀和方法論來解決醫(yī)院改革與發(fā)展中的重大問題。

2、加強政治思想教育，提高職工政治素質(zhì)。結合醫(yī)院工作實際和職工思想狀況，適時調(diào)整和充實學習內(nèi)容。以黨性、黨風、黨紀教育為主線，組織和引導全院黨員干部職工深刻領會十七屆五中全會精神、科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。把理論學習列入黨委目標考核一并落實,將學習效果同干部的選撥任用有機結合，切實轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，推動醫(yī)院科學發(fā)展。

㈡以落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化建設；

1、加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，貫徹民主集中制原則。深入貫徹落實中央、省、市和上級主管部門關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，簽訂《黨風廉政建設管理目標責任書》，強化責任考核, 加強關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，堅持“三重一大”和述職述廉制度，抓好廉政談話和誡勉談話，落實領導干部參加雙重民主生活會制度，逐步形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責，依靠職工支持和參與的黨風廉政建設格局，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、積極開展廉政教育，強化廉潔自律意識。

針對醫(yī)院實際情況和干部職工隊伍的特點，有針對性地抓黨風廉政建設，將其與醫(yī)院的生存和發(fā)展緊密聯(lián)系起來，把黨風廉政建設作為中心組學習和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，努力增強全院黨員干部拒腐防變的意識和能力，筑牢拒腐防變的思想防線。繼續(xù)開展以“廉潔行醫(yī)、爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題教育活動。利用院報、醫(yī)院網(wǎng)站等宣傳陣地，開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育。形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。

㈢以創(chuàng)建“五好”班子為載體，加強黨員隊伍建設；

1、注重組織發(fā)展工作，加強黨員教育培訓。堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，做好以臨床一線技術骨干、后備干部和在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子為重點的發(fā)展黨員工作，端正他們?nèi)朦h動機，在各自的崗位上發(fā)揮積極作用。通過上輔導課、黨小組會、民主生活會、個別談話等形式抓好新老黨員的經(jīng)常性教育。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力提高領導干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力。

2、強化黨員隊伍管理，提供醫(yī)院人才儲備。貫徹落實黨管人才原則，完善干部任用選拔、管理和考核制度，嚴格黨的組織生活制度，積極推行民主評議行風工作，建立黨政領導與中層干部定期談話制度，實行院內(nèi)公示制和黨風廉政一票否決制，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。加大年輕干部、后備干部隊伍的的培養(yǎng)和管理工作，同時加強婦女干部、黨外干部隊伍建設。繼續(xù)加強對人力資源開發(fā)工作的領導，督促檢查人才政策的執(zhí)行情況，整合現(xiàn)有人力資源的使用，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

　㈣以醫(yī)院文化建設為重點，開展精神文明建設；

1、加大文化建設力度，爭創(chuàng)省級文明單位。進一步弘揚“誠信、敬業(yè)、求精、和諧“的醫(yī)院精神，積極探索醫(yī)院精神文明創(chuàng)建工作的新方法和新途徑。《港城婦幼保健》定期出版，廣播電臺開設婦幼知識宣傳專題，醫(yī)院網(wǎng)站定期維護更新，營造濃厚的文化氛圍。開展 “文明科室”、 “文明窗口”、“文明個人”競賽活動，評選“優(yōu)秀黨員”等活動，引導廣大黨員在醫(yī)療護理、行政后勤等各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。積極開展城鄉(xiāng)共建，進一步加大扶貧義診力度，擴大幫扶范圍，爭創(chuàng)省級文明單位。

2、注重醫(yī)德醫(yī)風建設，營造人文服務氛圍。建立健全醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范的考核檔案，每季度安排一次醫(yī)德醫(yī)風教育，把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優(yōu)相結合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。做好病人滿意度，病人知曉率、病人回訪率的調(diào)查，認真梳理收集到的問題和病人的投訴，及時整改，及時通報，及時反饋，扎實地推進醫(yī)療服務水平和醫(yī)院內(nèi)涵建設，堅持多渠道、多形式地開展人性化服務。

㈤以治理商業(yè)賄賂為重點，加強醫(yī)院行風建設；

嚴格按照上級部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，重點治理醫(yī)療服務中“開單提成”、收受“紅包”和亂收費等問題。制訂實施方案，在全院范圍內(nèi)開展治理商業(yè)賄賂承諾活動，對容易滋生商業(yè)賂賄的重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員開展拉網(wǎng)式排查，并對有關人員進行告誡談話，曉以利害。利用院信息網(wǎng)絡技術實行預警防控措施，從源頭上治理商業(yè)賄賂。加大對工程招投標、工程竣工驗收、建設資金的監(jiān)督檢查力度，確保資金安全和工程安全。逐步形成預防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制。

  ㈥以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點，實現(xiàn)黨群工作同步開展。

做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查。堅持以黨建帶工建、帶團建，發(fā)揮民主黨派參政議政的作用，狠抓計劃生育管理工作，充分發(fā)揮工會，共青團等群團組織的作用，結合醫(yī)院工作特點開展豐富多彩、凝心聚力的文體活動，激發(fā)廣大干部職工的敬業(yè)精神，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與醫(yī)院中心工作，取得新突破，創(chuàng)造新經(jīng)驗，塑造醫(yī)院良好的社會形象，構建和諧醫(yī)院，促進婦幼保健集團的實現(xiàn)。

二○一一年一月二十日

主題詞：2011  黨建  計劃

連云港市婦幼保健院辦公室         2011年1月20日印發(fā)

                                           共印15份