2010年，是婦保院發(fā)展進(jìn)程中非常重要的一年，也是婦保院黨建工作面臨巨大壓力和挑戰(zhàn)的一年。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)過(guò)全院黨員干部職工的共同努力，醫(yī)院黨建工作在圍繞醫(yī)院中心工作，特別是在國(guó)家三級(jí)婦保院創(chuàng)建評(píng)審中發(fā)揮了不可磨滅的作用，取得較好成效。

一、強(qiáng)化黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

　  重視班子的自身建設(shè)，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，年初，制定下發(fā)了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和要求，并詳細(xì)排出了學(xué)習(xí)時(shí)間表，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為管思想、管方向的大事來(lái)抓，注重理論聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，在解決問(wèn)題上下功夫，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員立黨為公，執(zhí)政為民的意識(shí)。

為了確保創(chuàng)建工作有效推進(jìn)，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建分工進(jìn)行了細(xì)化并建立科室聯(lián)系點(diǎn)，各班子成員都能按照各自的分工，盡心盡力抓好所分管的工作，并堅(jiān)持分工不分家，凡是涉及醫(yī)院重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等問(wèn)題，都提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定，既發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，又確保了行政領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使職權(quán)，保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　   二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、強(qiáng)化目標(biāo)管理考核工作。為了有效發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，院黨委與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定了先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員考評(píng)辦法，通過(guò)量化考核，督促各支部黨建工作有效開(kāi)展。

2、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)管理。嚴(yán)把入口關(guān)，按程序做好黨員發(fā)展工作，按時(shí)繳納黨費(fèi)。各支部及時(shí)召開(kāi)了支委會(huì)，對(duì)本年度黨員發(fā)展情況進(jìn)行了推選、討論、上報(bào)，做好黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員數(shù)量、質(zhì)量。對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的業(yè)務(wù)骨干、中層干部、后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，并由支部指派專(zhuān)人進(jìn)行培養(yǎng)教育。2010年，我院共上交局黨費(fèi)近萬(wàn)元。

3、強(qiáng)化黨員教育純潔黨性。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和思想教育，注重教育實(shí)效，通過(guò)先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，學(xué)習(xí)孫靜霞同志等典型的示范作用，加強(qiáng)黨員的人生觀、價(jià)值觀教育和反腐倡廉教育，保證了黨員隊(duì)伍政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性，全院黨員在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建國(guó)家三級(jí)甲等婦保院創(chuàng)建工作中發(fā)揮了表率作用。

4、強(qiáng)化黨員模范先鋒作用。以“黨員示范崗”推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。7月9日，我院拉開(kāi)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的序幕，號(hào)召全院黨員職工投入到黨員示范崗的評(píng)比和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，通過(guò)層層推薦評(píng)比，評(píng)選出5個(gè)黨員示范崗，7月30日召開(kāi)了黨建例會(huì)暨“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推進(jìn)會(huì)，醫(yī)院通過(guò)院報(bào)、網(wǎng)站等形式對(duì)黨員示范崗先進(jìn)事跡進(jìn)行報(bào)道，以激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，醫(yī)院形成了學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)的良好氛圍，黨員和職工的工作熱情日趨高漲，有力推進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。4月14日青海玉樹(shù)發(fā)生了7.1級(jí)強(qiáng)烈地震，院黨委組織全體職工進(jìn)行捐款活動(dòng)，共捐款30000余元，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上一份愛(ài)心。另外，我院黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，主動(dòng)為受災(zāi)地區(qū)上交特殊黨費(fèi)，共1.2萬(wàn)余元，受到了當(dāng)?shù)貫?zāi)區(qū)政府的感謝。

三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)深化院務(wù)公開(kāi)工作。

    一是任務(wù)分解，責(zé)任靠身。年初，結(jié)合局任務(wù)分解，制定下發(fā)了醫(yī)院《2010年度市直單位紀(jì)檢監(jiān)察工作考核細(xì)則任務(wù)分解》、《市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)分解》、《三重一大集體討論制度》，成立了監(jiān)察室，并與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，形成了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。

二是制度保障，細(xì)化方案。為進(jìn)一步深化院務(wù)公開(kāi)，制定了2010年院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，出臺(tái)了《院務(wù)公開(kāi)考核與責(zé)任追究暫行辦法》，并對(duì)院務(wù)公開(kāi)任務(wù)進(jìn)行分解、細(xì)化，定期考核并與干部考核相掛鉤。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)管。加大對(duì)管權(quán)、財(cái)、物等部門(mén)監(jiān)管力度，出臺(tái)了藥品、耗材勾標(biāo)實(shí)施方案，成立勾標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組。通過(guò)網(wǎng)站、院報(bào)、行風(fēng)信息、宣傳欄等方式對(duì)醫(yī)院的重大事項(xiàng)予以公布，讓職工能夠及時(shí)了解情況，進(jìn)行監(jiān)督。

四、注重職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提升醫(yī)院整體素質(zhì)。

按照黨管人才的原則，制定了支部和所轄科室高層次人才聯(lián)系制度，及時(shí)做好他們的溝通聯(lián)系工作,讓他們感到醫(yī)院的溫暖和凝聚力。出臺(tái)《人才引進(jìn)招聘暫行辦法》、《人才管理辦法》、《人才培養(yǎng)規(guī)劃》，從人才引進(jìn)、畢業(yè)生招聘、合同制人員聘用等各方面進(jìn)行規(guī)范，并形成一套規(guī)范的工作程序。2010年引進(jìn)研究生4人，本科生8名，簽約211重點(diǎn)大學(xué)本科生1名，簽約合同制人員16名。積極支持外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，2010年外派學(xué)習(xí)外出學(xué)習(xí)203人次，進(jìn)修16人。

五、提升醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，持續(xù)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，圍繞醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療費(fèi)用、開(kāi)單提成、收受“紅包”回扣等內(nèi)容積極查找問(wèn)題，狠抓落實(shí)整改。做好每月病人滿(mǎn)意度、知曉率、回訪(fǎng)率的調(diào)查，重新調(diào)整了社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員名單，并于6月11日召開(kāi)了2010年度第一次社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，14名監(jiān)督員出席了會(huì)議，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展給予了充分肯定，并對(duì)尚存問(wèn)題提出了寶貴意見(jiàn)和建議。

六、強(qiáng)化精神文明建設(shè)，全力凝聚黨政工團(tuán)合力。

以爭(zhēng)創(chuàng)省群眾性精神文明建設(shè)先進(jìn)單位為目標(biāo)，以醫(yī)院文化建設(shè)為主線(xiàn)，強(qiáng)化精神文明建設(shè)。一是細(xì)化措施。結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè)三年綱要，制定2010年文化建設(shè)計(jì)劃，明確目標(biāo)及措施，通過(guò)宣傳創(chuàng)建先進(jìn)事跡，促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。二是開(kāi)展義診。積極開(kāi)展義診扶貧活動(dòng)，全年開(kāi)展扶貧義診4次，捐贈(zèng)錢(qián)物、藥品、醫(yī)療設(shè)備、耗材近萬(wàn)元，并與花果山社區(qū)服務(wù)中心等簽訂了合作協(xié)議。三是扶貧濟(jì)困。大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，積極走訪(fǎng)離退休同志；為職工送上生日蛋糕；三八節(jié)、護(hù)士節(jié)發(fā)放福利；探望生病職工及其直系親屬，將關(guān)懷和溫暖送到了床前。四是豐富生活。不斷豐富職工業(yè)余生活，積極開(kāi)展各項(xiàng)職工活動(dòng)，開(kāi)展了三八節(jié)拔河比賽、中華健舞比賽等。

七、深入開(kāi)展創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建評(píng)審取得實(shí)效。

一是召開(kāi)會(huì)議。及時(shí)召開(kāi)創(chuàng)建誓師大會(huì)，邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)作重要指示，兄弟醫(yī)院傳經(jīng)送寶，重點(diǎn)部門(mén)創(chuàng)建決心表態(tài)發(fā)言，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)；二是制定方案。召開(kāi)啟動(dòng)創(chuàng)建評(píng)審實(shí)施方案動(dòng)員大會(huì)，出臺(tái)創(chuàng)建評(píng)審實(shí)施方案；三是強(qiáng)化落實(shí)。實(shí)行三級(jí)承諾制，創(chuàng)建委員會(huì)制發(fā)倡儀書(shū)發(fā)出倡儀，院內(nèi)人人響應(yīng)，紛紛遞交承諾書(shū)，院領(lǐng)導(dǎo)向局領(lǐng)導(dǎo)承諾、科主任向院領(lǐng)導(dǎo)承諾、職工向科主任承諾，形成全員努力、全體參與；四是齊抓共管。黨政工團(tuán)齊抓，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，為行動(dòng)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)打好思想基礎(chǔ)；五是倡導(dǎo)奉獻(xiàn)。發(fā)動(dòng)全院職工加班加點(diǎn)，并明確加班時(shí)間重點(diǎn)攻克創(chuàng)建重難點(diǎn)；六是加大督查。對(duì)特殊時(shí)期勞動(dòng)紀(jì)律采取人工與電子考核相結(jié)合的辦法，加大督查力度，對(duì)經(jīng)常加班、少加班、不加班進(jìn)行公示、通報(bào)。

通過(guò)上述工作的開(kāi)展，醫(yī)院取得了“多贏”效應(yīng)，不僅醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展得到提升，而且群眾的滿(mǎn)意度明顯上升：

一是榮獲國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院稱(chēng)號(hào)。在醫(yī)院黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下，我院于2010年5月18日和6月18日兩次順利通過(guò)國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院的初審和復(fù)審工作，2010年9月30日，省衛(wèi)生廳正式發(fā)文（蘇衛(wèi)社婦[2010]19號(hào)），確認(rèn)我院為國(guó)家三級(jí)甲等婦幼保健院。12月3日，創(chuàng)建表彰大會(huì)隆重舉行，市衛(wèi)生局局長(zhǎng)周偉親臨會(huì)場(chǎng)發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，展望了婦保院的美好前景，極大鼓舞了每一位婦保院職工。

二是經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益良性發(fā)展。2010年1-12月，全院業(yè)務(wù)收入10067.34萬(wàn)元，較同期增長(zhǎng)28.59%；固定資產(chǎn)總值5683.83萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)14.50%；總門(mén)急診318375人次，同比增長(zhǎng)32.61%；出院12297人次，較上年同期增長(zhǎng)6.59%；收支結(jié)余1545.20萬(wàn)元，較上年同期增長(zhǎng)42.54%；人均業(yè)務(wù)收入20.42萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10.08%，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)上的跨越發(fā)展。

三是黨委凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。4月14日上午，市衛(wèi)生局紀(jì)檢組長(zhǎng)楊永明率考核組對(duì)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了述職述廉報(bào)告，院中層干部、離退休代表、人大代表、政協(xié)委員等45人參加了會(huì)議，參會(huì)代表對(duì)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了測(cè)評(píng)，滿(mǎn)意度達(dá)100%。

四是干群參與積極性增強(qiáng)。2010年3月，我院召開(kāi)第二屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議，會(huì)議廣泛征求職工提案，共收到21份提案，全面反映了職工參與醫(yī)院民主管理，為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的心聲。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的意見(jiàn)建議逐項(xiàng)專(zhuān)題討論，并及時(shí)向全院職工公布落實(shí)情況，職工滿(mǎn)意度達(dá)90%以上。

五是醫(yī)患關(guān)系持續(xù)改進(jìn)。今年迄今為止共召開(kāi)醫(yī)患座談會(huì)4次、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房12次、病人回訪(fǎng)率抽查近600人次，病人知曉率調(diào)查12次，門(mén)診和住院病人滿(mǎn)意度調(diào)查12次、下發(fā)問(wèn)卷近3000余份，患者平均滿(mǎn)意率達(dá)97.21％以上。

六是行風(fēng)醫(yī)風(fēng)繼續(xù)好轉(zhuǎn)。今年全院共拒收紅包73次，價(jià)值3萬(wàn)元，收到患者的表?yè)P(yáng)信97封、錦旗46面，另對(duì)違反醫(yī)院紀(jì)律2名醫(yī)生進(jìn)行了處理，對(duì)多次開(kāi)大處方的3名醫(yī)生予以試勉談話(huà)。醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，榮獲2010年省群眾性精神文明建設(shè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，得到了社會(huì)各界的認(rèn)可,有力地促進(jìn)了兩個(gè)文明的建設(shè)。

在2010年黨建工作的基礎(chǔ)上，2011年我院主要做好以下工作：以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作；以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)廉政文化建設(shè)；以創(chuàng)建“五好”班子為載體，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)；以醫(yī)院文化建設(shè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展精神文明建設(shè)；以治理商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)；以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨群工作同步開(kāi)展。

二○一一年一月十四日

主題詞：2010年  黨建  工作  總結(jié)

連云港市婦幼保健院辦公室         2011年1月14日印發(fā)

                                           共印15份