2011年黨建工作總結(jié)

2011年，醫(yī)院黨委在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，堅持“思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合”的黨建工作思路，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和構(gòu)建和諧醫(yī)院為目標(biāo)，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，圍繞婦幼保健院中心工作開展黨委的各項工作，取得了較好成效。

一、主要做法：

㈠以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點，加強思想政治工作；

1、健全理論學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。醫(yī)院黨委重視班子的自身建設(shè)，將中心組學(xué)習(xí)制度作為加強和改進理論學(xué)習(xí)的重要前提，常抓不懈。一是用制度來規(guī)范理論學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)活動中，我們始終堅持年有計劃，月有安排，有學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)專題，定期檢查、定期總結(jié)的工作制度。制定了年度學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)地點都作了明確規(guī)定。二是落實黨委書記對中心組學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)制，把理論學(xué)習(xí)情況納入了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理進行考核，對中心組學(xué)習(xí)提出了更為嚴(yán)格的要求，切實把理論學(xué)習(xí)作為管思想、管方向的大事來抓，年初至今，中心組集中學(xué)習(xí)達12次。

2、加強政治思想教育，提高職工政治素質(zhì)。結(jié)合醫(yī)院工作實際和職工思想狀況，醫(yī)院黨委適時調(diào)整和充實學(xué)習(xí)內(nèi)容。在組織和引導(dǎo)全院黨員干部職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)的基礎(chǔ)上，及時將胡錦濤同志七一講話精神、續(xù)廣軍、王振義、張雅琴、楊善洲同志的先進事跡納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力弘揚他們一心為民、公而忘私、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的良好風(fēng)尚，鼓勵職工撰寫心得體會，通過學(xué)習(xí)，全院職工進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，為推進醫(yī)院精神文明建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，更好地做好本職工作，構(gòu)建和諧醫(yī)院提供了思想保障。

㈡以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進廉政文化建設(shè)；

1、加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，貫徹民主集中制原則。醫(yī)院黨委深入貫徹落實中央、省、市和上級主管部門關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，細(xì)化了院領(lǐng)導(dǎo)班子分工，建立了院領(lǐng)導(dǎo)科室聯(lián)系點，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書》，強化責(zé)任考核, 加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則，凡是黨的建設(shè)和醫(yī)院重大工作任務(wù)、中層干部任免調(diào)動、晉升晉級、職工利益分配、大額資金的使用、設(shè)備購置、基建以及懲罰等問題，都提交黨政聯(lián)席會議討論決定，既發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，又確保了行政領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使職權(quán)，確保各項工作的落實。

2、積極開展廉政教育，強化廉潔自律意識。

繼續(xù)開展以“廉潔行醫(yī)、爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的教育活動。將爭創(chuàng)市級廉潔文化示范點做為今年醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的首要任務(wù)來抓，及時將黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件下發(fā)并作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，與新浦區(qū)檢察院簽訂共建廉政協(xié)議，請市紀(jì)委的朱曉春主任做了一次反腐倡廉專題講座，通過講課、參觀教育基地院報、網(wǎng)站、宣傳欄登載廉政文化動態(tài)和廉政典型等形式，努力增強全院黨員干部拒腐防變的意識和能力，在全院范圍內(nèi)逐步形成了以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。

㈢以創(chuàng)建“五好”班子為載體，加強黨員隊伍建設(shè)；

1、注重組織發(fā)展工作，加強黨員教育培訓(xùn)。按程序做好黨員發(fā)展工作，重點對遞交入黨申請書的臨床一線技術(shù)骨干、后備干部和在工作崗位上做出突出成績的優(yōu)秀分子重點培養(yǎng)，并由支部指派專人進行培養(yǎng)教育，端正他們?nèi)朦h動機，條件成熟后，經(jīng)各支部進行了推選、討論，上報院黨委批準(zhǔn)，2010年，我院有6名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，8名同志被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，保證發(fā)展黨員數(shù)量、質(zhì)量。醫(yī)院黨委要求各支部通過上輔導(dǎo)課、黨小組會、民主生活會、個別談話等形式抓好新老黨員的經(jīng)常性教育。鼓勵年輕干部攻讀學(xué)歷教育，參加各類培訓(xùn)，努力提高理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問題能力。

2、強化黨員隊伍管理，提供醫(yī)院人才儲備。醫(yī)院黨委制定了先進黨支部、優(yōu)秀黨員考評辦法，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，加大量化考核力度，督促各支部黨建工作有效開展。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)與中層干部談話制度，實行院內(nèi)公示制和黨風(fēng)廉政一票否決制，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。今年上半年，我院實行了新一輪中層干部競聘上崗，對現(xiàn)有的人力資源進行重新整合，競聘條件傾向于年輕干部、后備干部、婦女干部，全院職工踴躍報名，醫(yī)院黨委對競聘成功走上管理崗位的人員進行了談話，對他們寄予了厚望。2011年，還引進了研究生8名，本科生5名，系列工作為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

　㈣以醫(yī)院文化建設(shè)為要務(wù)，開展精神文明建設(shè)；

1、加強醫(yī)院文化建設(shè)，發(fā)揮文化導(dǎo)向作用。制定下了《醫(yī)院文化建設(shè)十二五規(guī)劃》和《2011年醫(yī)院文化建設(shè)計劃》，確立以“清廉、高效”的為主題，以質(zhì)量文化、制度文化、廉潔文化為主旋律的目標(biāo)，積極探索醫(yī)院精神文明創(chuàng)建的新途徑。開展了“我的醫(yī)院我的家”征文活動，《新華日報》發(fā)表文章2篇，《港城婦幼保健》出版12期，廣播電臺婦幼知識廣泛宣傳，醫(yī)院網(wǎng)站定期維護更新，“七一”對年度先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員職工在各項工作盡職盡責(zé)做貢獻，真正發(fā)揮了醫(yī)院文化“以人為本”的導(dǎo)向作用、“典型示范”的激勵作用、“促進發(fā)展”的協(xié)調(diào)作用。

2、注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，營造人文服務(wù)氛圍。進一步完善了職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，制定《職業(yè)道德管理獎懲實施辦法》，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況與醫(yī)務(wù)人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評優(yōu)評先、職稱審報掛鉤，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束。繼續(xù)做好病人滿意度，病人知曉率、病人回訪率的調(diào)查，2011年，綜合滿意度在95%以上，知曉率近100%，回訪率達80%以上。收到各類錦旗36面，感謝信110封，拒收紅包90逾起。認(rèn)真梳理收集到的問題和病人的投訴，并下發(fā)各相關(guān)科室整改，并在績效考核中予以兌現(xiàn)，收到較好的效果。

㈤以治理商業(yè)賄賂為重心，加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)；

一是召開治理商業(yè)賄賂動員大會，制定《關(guān)于進一步加強治理商業(yè)賄賂的相關(guān)規(guī)定》，統(tǒng)一認(rèn)識，扎實推進治理工作；二是在全院范圍內(nèi)開展治理商業(yè)賄賂承諾活動，重點科室、重點崗位的相關(guān)工作人員都與醫(yī)院簽訂了承諾書，營造了濃厚的治賄氛圍；三是與耗材、藥品等相關(guān)公司簽訂行風(fēng)共建協(xié)議書，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為屬實的，一律取消業(yè)務(wù)關(guān)系；四是院紀(jì)委對容易滋生商業(yè)賂賄的重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員開展拉網(wǎng)式排查，并對有關(guān)人員告誡談話40余次，闡明政策，曉以利害。五是對不合理用藥每月進行通報并與績效掛勾，起到了較好的警示作用。逐步形成預(yù)防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制。

㈥以建黨90周年為契機，開展形式多樣活動；

1、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展點評活動。年初，制定了點評實施方案，院黨委召開了專題點評會，對支部書記、基層黨組織進行了點評，各支部組織召開黨員大會，對每一位黨員2010年工作進行點評，堅持干什么就點評什么的原則，促使黨組織和黨員把創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到日常工作中去、落實到實際行動上，促進我院中心工作和重點任務(wù)的完成。二是開展承諾活動。各支部、各科室根據(jù)醫(yī)院2011年工作計劃和2011年亮點工作，在改進醫(yī)療質(zhì)量、提高醫(yī)療服務(wù)、加強廉政文化建設(shè)上開展承諾活動，支部向黨委承諾，干部、黨員向支部承諾，普通職工向科室承諾。從而充分調(diào)動各支部和廣大黨員干部職工立足本職崗位履諾承諾的積極性，使公開承諾、踐行承諾等環(huán)節(jié)不流于形式。

2、開展“三好一滿意”活動。一是積極部署，全面動員。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了“三好一滿意”動員大會，二是加大宣傳，營造氛圍。醫(yī)院在門診懸掛宣傳橫幅、電子屏播出宣傳標(biāo)語，在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“三好一滿意”活動專欄。三是開展崗位大練兵，提高服務(wù)水平。醫(yī)務(wù)科、護理部分別制定了三基理論及技能操作競賽方案并組織實施。 四是開展志愿者服務(wù)，延伸服務(wù)內(nèi)涵。五是將“三好一滿意”與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。召開了“三治三提升”活動動員大會，重點在治庸、治懶、治散上下功夫，提升戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力；

3、“爭當(dāng)新時期海人”活動。一是制定了活動實施方案，進行了具體分工，提出具體工作要求，為全面開展活動奠定了組織基礎(chǔ)。二是拓寬 “爭當(dāng)新時期沿海人”活動內(nèi)涵，提出了“如何做一名自強的婦幼保健人”的活動新設(shè)想。三是圍繞“志向和追求問題、視野和胸襟問題、膽識和魄力問題、作風(fēng)和韌性問題”五個方面組織職工結(jié)合自身工作情況開展討論。通過討論，全院職工統(tǒng)一了思想，真正讓科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展成為全院干部職工的共同使命和發(fā)展追求，在國家三級甲等婦幼保健院的基礎(chǔ)上全新出發(fā)，做好婦幼保健集團的組建和現(xiàn)代化婦幼保健院的建設(shè)工作，為實現(xiàn)我市“在蘇北率先發(fā)展、在江蘇率先發(fā)展、在東部沿海率先發(fā)展”的目標(biāo)做出貢獻。

4、多形式開展慶祝建黨九十周年活動。一是深入開展革命主題教育活動，并與義診、看望老紅軍相結(jié)合。二支部參觀愛國主義教育示范基地——抗日山烈士陵園，三支部追憶先烈革命足跡，重溫入黨誓詞。2011年共組織義診活動21次，義診、咨詢達3000人次，發(fā)放健康教育資料5000余份。二是看望留守兒童1次，為他們送去2000元學(xué)習(xí)用品，贏得了良好的社會口碑。三是團委組織體檢小分隊為寧海敬老院義務(wù)體檢，并與寧海敬老院建立了幫扶關(guān)系。四是組織讀黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽。五是組織參加市衛(wèi)生局組織的“黨在我心中”演講比賽，歌頌我院職工先進事跡。六是參加市衛(wèi)生系統(tǒng)“紀(jì)念建黨90周年暨廉政文化文藝匯演活動”，展現(xiàn)新時期婦保院人精神風(fēng)貌。七是召開“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰活動，以先進典型激勵全體黨員干部奮發(fā)向上。八是在全院范圍內(nèi)開展紅歌院歌比賽活動，在院內(nèi)進一步唱響共產(chǎn)黨好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。九是院黨委集中走訪看望慰問離退休干部，送去了節(jié)日問候并征詢對醫(yī)院工作的意見建議。

  ㈦深入推行黨務(wù)公開工作，構(gòu)建民主工作機制；

自全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展黨務(wù)公開工作以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合醫(yī)院工作實際制定了黨務(wù)公開工作施方案，多次召開專題會議，研究部署相關(guān)工作，把黨務(wù)公開和院務(wù)公開有機地結(jié)合起來，針對不同內(nèi)容確定具體公開形式，落實黨員的知情權(quán)和群眾的監(jiān)督權(quán)，在黨組織和群眾之間建起了一道溝通的橋梁、聯(lián)系的紐帶，增進了黨群干群之間的信任與和諧，形成了團結(jié)和諧的工作局面。

㈧以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為目標(biāo)，實現(xiàn)黨群工作同步開展；

醫(yī)院黨委始終注重發(fā)揮職代會、工會和團委聯(lián)系職工和群眾的橋梁作用，醫(yī)院發(fā)展的重要問題都能多渠道、廣泛聽取職工意見，慎重決策，2011年，我院對工會委員進行了換屆選舉，工會委員會成員到任后，成功召開了新一屆職工代表大會，充分調(diào)動了職工參與醫(yī)院民主管理的積極性。醫(yī)院團委也進行了換屆選舉，工會會員和青年團員們在醫(yī)院組織的各項活動和志愿者活動中踴躍參與，贏得了較多榮譽，為促進了醫(yī)院的和諧和塑造良好的社會形象做出了貢獻。

二、取得成效：

2011年，通過上述工作的開展，我院較好地完成了各項預(yù)期目標(biāo)，社會和干群的認(rèn)知度明顯上升：

一是黨委和干群的聯(lián)系進一步緊密。3月9日下午，院三屆一次職工代表大會舉行。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、特邀代表、列席代表近百人參加了會議。會前選舉產(chǎn)生了院新一屆工會委員會和新一屆經(jīng)審委員會委員。收到提案21份,反映了廣大員工關(guān)心醫(yī)院建設(shè),參與民主管理的心聲。10月13日下午，院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會召開。市衛(wèi)生局紀(jì)委書記楊永明同志親臨會場指示，院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、政協(xié)委員等24人參加了會議，各位代表對院領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制及上次民主生活會整改落實情況的總體評價滿意度達100%，對院黨委委員個人參加民主生活會質(zhì)量的總體評價滿意度達100%。

二、圓滿完成局目標(biāo)考核各項工作。2011年全院干部職工在醫(yī)院黨委班子的帶領(lǐng)下，工作屢創(chuàng)佳績：人類輔助生殖技術(shù)通過省衛(wèi)生廳評審，成為港城唯蘇北領(lǐng)先；人才建設(shè)取得歷史性突破，位居市內(nèi)前列、省內(nèi)同質(zhì)醫(yī)院前列（顧瑩入選市衛(wèi)生系統(tǒng)唯一市雙創(chuàng)人才，湯麗莎入選省市共建人才，衛(wèi)生系統(tǒng)僅2名，全省同質(zhì)醫(yī)院僅2名）母嬰安康工程榮獲衛(wèi)生部婦幼衛(wèi)生管理三等獎；全省率先開展神經(jīng)干細(xì)胞治療小兒腦癱臨床應(yīng)用研究；親權(quán)鑒定通過省司法廳調(diào)研，江北只有一家；連云港市婦幼保健集團組建并正式掛牌運行；通過省級AAA誠信單位評審。

三是醫(yī)院文化建設(shè)成效顯著。經(jīng)過探索和堅持，醫(yī)院的文化建設(shè)已經(jīng)頗具成效，“誠信、敬業(yè)、求精、和諧”的文化精神已深入每一位職工的內(nèi)心?？剖椅幕慕ㄔO(shè)使醫(yī)院文化精神進一步與職工思想相通，全院干部職工通過自己愛崗敬業(yè)的實際行動，形成一種積極向上的團隊意識。先后榮獲省群眾性精神文明建設(shè)先進單位、連云港市統(tǒng)計先進單位等榮譽稱號，順利通過廉潔文化示范點的創(chuàng)建驗收，并成為市衛(wèi)生系統(tǒng)唯一獲得“五一勞動獎狀”榮譽稱號的醫(yī)療單位，得到了社會各界的認(rèn)可,有力地促進了醫(yī)院中心工作的開展，為爭省級文明單位打下了良好的基礎(chǔ)。

四是經(jīng)濟社會效益良性發(fā)展。2011年1-12月，全院業(yè)務(wù)收入12729.78萬元，較同期增長26.45%；固定資產(chǎn)總值6655.24萬元，較上年同期增長17.09%；總門急診326437人次，同比增長2.53%；出院13711人次，較上年同期增長11.5%；收支結(jié)余2461.76萬元，較上年同期增長59.32%；人均業(yè)務(wù)收入23.06萬元，同比增長12.93%，實現(xiàn)了經(jīng)濟上的跨越發(fā)展。

三、下一步打算：

在2011年黨建工作的基礎(chǔ)上，2012年我院主要做好以下工作：

1、以經(jīng)濟建設(shè)為中心進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，確保“三會一課”制度的落實。

2、繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，不斷完善各項制度，做好新黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展質(zhì)量，保持“先進基層黨組織”稱號。

3、在鞏固提高醫(yī)院精神文明建設(shè)水平的基礎(chǔ)上，深入開展省級文明單位的創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建平安醫(yī)院、守信醫(yī)院、學(xué)習(xí)型醫(yī)院。

4、積極推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展治理商業(yè)賄賂工作，認(rèn)真從源頭上做好預(yù)防工作，繼續(xù)保持市級“廉潔文化示范點”榮譽稱號,為爭創(chuàng)省級“廉潔文化示范點”打下基礎(chǔ)。

5、全面推進醫(yī)院文化建設(shè)，著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設(shè)，全面提高全院干部職工的服務(wù)水平，力爭全市直單位病人綜合滿意度繼續(xù)名列前茅；

6、深入開展“三結(jié)對一創(chuàng)爭”活動，使團的組織和工作覆蓋和影響全院青年，逐步推動黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)。

7、充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)省青年文明號，省巾幗文明示范崗活動，充分調(diào)動全休職工的工作積極性。