2月3日下午，市婦保院與灌南縣婦保院建立的新型婦幼健康聯(lián)合體召開了2016年度工作務(wù)虛會(huì)，探討推進(jìn)聯(lián)合體改革發(fā)展的思路和舉措，謀劃聯(lián)合體2016年重點(diǎn)工作。市婦保院院長(zhǎng)施慶喜、灌南縣婦保院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及雙方相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，施慶喜主持會(huì)議并講話。

會(huì)上，各處室負(fù)責(zé)人先后就本部門2016年工作思路進(jìn)行了交流發(fā)言，灌南縣婦保院分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管的工作講思路、談想法。

在聽取了大家的發(fā)言后，施慶喜充分肯定了務(wù)虛交流的形式和內(nèi)容，并對(duì)聯(lián)合體2016年主要工作方向提出了要求。他強(qiáng)調(diào)，一要進(jìn)一步明確合作的目的意義。建立聯(lián)合體不僅是當(dāng)前新醫(yī)改的需要，同時(shí)也是機(jī)構(gòu)建設(shè)、自身發(fā)展的需要。二要進(jìn)一步明確雙方責(zé)任。包括我院派出的管理者和專家，明確責(zé)權(quán)利，激發(fā)內(nèi)部活動(dòng)。三要進(jìn)一步明確方向。要牢牢抓住二級(jí)婦保院創(chuàng)建中心工作，確保年底前實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

施慶喜指出，一要盡快啟動(dòng)人事制度改革。要結(jié)合國(guó)家婦幼保健機(jī)構(gòu)科室設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，完善科室設(shè)置。二要分步實(shí)施績(jī)效分配考核方案。要以工作量為核心，建立獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效制度，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。三要加大力度推進(jìn)等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建工作。要召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，制定序時(shí)推進(jìn)表。

施院長(zhǎng)還對(duì)灌南縣婦保院行政管理、具體業(yè)務(wù)工作開展提出了可行性建議。（綜合辦 許成）