黨員離職或者退（離）休后，其原有的職權還會在一定范圍、一定時期內產生影響或者發(fā)揮作用。實踐中，黨員離職或者退（離）休后，利用其在職期間的職權影響和所掌握的公共資源，與民爭利，謀取非法利益的情況并不鮮見，有的甚至造成了嚴重不良影響。因此，《中國共產黨紀律處分條例》第一百零五條對離崗離職后違規(guī)從業(yè)行為列出負面清單，作出處分規(guī)定。

【原文鏈接】

　　第一百零五條 離職或者退（離）休后違反有關規(guī)定接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內或者與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)和中介機構等單位的聘用，或者個人從事與原任職務管轄業(yè)務或者與原工作業(yè)務直接相關的營利活動，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看處分。

　　黨員領導干部離職或者退（離）休后違反有關規(guī)定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監(jiān)事等職務，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分；情節(jié)嚴重的，給予留黨察看處分。

——《中國共產黨紀律處分條例》