為了深入一線了解科室實際情況，順利推進2012年各項工作目標，1月31日-2月3日，院長施慶喜、副院長顧揚及相關職能科室負責人一行深入到婦產科、新生兒科、兒科、群?？?、兒?？埔痪€科室進行調研，本次調研的主要內容是了解科室現(xiàn)狀、科室下一步發(fā)展思路及2012年具體措施落實推進情況。調研中，各科室主任結合自己工作實際，從科室管理、學科建設、人才培養(yǎng)、設備引進、醫(yī)療安全、服務水平等方面建言獻策，提出了許多建設性意見和建議。施院長在悉心聽取了各位科室主任的建議后，對工作中存在的不足及需要改進的地方，與各位科主任共同討論商議，梳理對策思路，提出整改措施，破解發(fā)展難題。通過四個下午集中調研，施院長求真務實的工作態(tài)度、為臨床一線排憂解難的工作作風及堅定不移落實調研工作的決心，為我院2013年通過三甲復評奠定的堅實的基礎。

本次調研，對進一步合理配備人員結構、推進學科建設、加快人才培養(yǎng)、提高醫(yī)療技術水平、創(chuàng)新工作平臺、注重醫(yī)療安全、完善保障支持系統(tǒng)等方面均有一定的促進作用。（辦公室）