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市婦保院開展“三進三問”活動助力推進領(lǐng)導干部下基層
作者:    點擊數(shù):16879    更新時間:2014/3/31 11:09:46    收藏此頁

 

   “走進臨床一線問建議、走進職工問民需、走進服務(wù)對象問意見”的“三進三問”活動是市婦保院踐行群眾路線的生動實踐。連日來,市婦保院以三進三問活動為抓手,多種形式開展領(lǐng)導干部下基層活動。

   一是院領(lǐng)導班子成員每周一上午,主動將接待地點前移至導醫(yī)臺,現(xiàn)場辦公,讓院領(lǐng)導班子成員集中時間、集中精力去親身體驗一線醫(yī)務(wù)人員的工作艱辛,體會就診群眾的疾苦,增進與群眾的感情,幫助群眾排憂解難,用實際行動接地氣、連民心。

   二是院長施慶喜親臨門診一線,與患者互換角色,以普通患者的身份,全程體驗掛號、診療、檢查、繳費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程,以病患的角度換位親身體驗基層群眾的看病就醫(yī)感受,并以“專業(yè)眼光”查找分析醫(yī)療保健衛(wèi)生服務(wù)方面存在的問題和原因,進而反思醫(yī)療行業(yè)如何為人民群眾提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和保障。

   三是黨委書記邵亞玲、副院長王泰康利用休息時間走進新生兒科參加該科座談會詢問職工需求。大家分別從加強信息化建設(shè)、加大宣傳力度、強化后勤保障、提升后勤服務(wù)質(zhì)量等方面提出了10余條合理化建議。邵書記向提出意見職工表示了感謝并當即承諾,這些建議將會盡快整理,任務(wù)分解到各職能部門,并于一周內(nèi)將整改意見反饋至新生兒科。對于可立即整改的將立行立改,不能即刻解決的分步驟落實。

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