為落實(shí)連婦幼可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)婦保院人才干部隊(duì)伍建設(shè)，為“十四五”及未來發(fā)展提供管理人才保證，2022年4月，經(jīng)公開報名、民主測評、述職評議、綜合評議等程序進(jìn)行選拔，遴選出17名“青藍(lán)傳承工程”培養(yǎng)對象。

為使培養(yǎng)對象早日成材，達(dá)成“一年合格、兩年成熟、三年成為學(xué)科、管理骨干”的發(fā)展目標(biāo)，5月11日，連婦幼舉辦“青藍(lán)傳承工程”師徒結(jié)對儀式。會議由院紀(jì)委書記王泰康主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部、高層次人才代表參加了會議。

儀式在莊重、溫馨的氛圍中拉開序幕。青年人才王雷雷代表導(dǎo)師發(fā)言，他表示將言傳身教，認(rèn)真履行師徒結(jié)對協(xié)議，以新時期婦幼健康事業(yè)發(fā)展需求為綱領(lǐng)，從高從嚴(yán)要求徒弟們，幫助他們早日成長為醫(yī)院的中流砥柱，為連婦幼“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略的實(shí)施竭盡所能。

青年醫(yī)師王堯代表培養(yǎng)對象發(fā)言，他表示將珍惜這個寶貴的培養(yǎng)機(jī)會，在導(dǎo)師們的指導(dǎo)下，不斷努力、迅速成長，為醫(yī)院建設(shè)揮灑青春熱血，譜寫連婦幼更加輝煌的明天。

在溫馨的音樂聲中，院長邵亞玲為導(dǎo)師們頒發(fā)聘書；培養(yǎng)對象用三鞠躬鄭重進(jìn)行拜師儀式；導(dǎo)師們用精心準(zhǔn)備的書作為回饋，表達(dá)了對培養(yǎng)對象的殷切希望。

黨委書記施慶喜對“青藍(lán)傳承工程”導(dǎo)師和培養(yǎng)對象提出具體要求。作為“徒弟”要向?qū)煂W(xué)“道德”、學(xué)“擔(dān)當(dāng)”、學(xué)“管理”，珍借難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，做到腦勤、手勤、口勤，領(lǐng)會導(dǎo)師教授內(nèi)容的深刻內(nèi)涵，融會貫通成為一名優(yōu)秀的管理人才；作為“師傅”，責(zé)任和使命重大，要言傳身教、率先垂范，將自己的管理經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)一滴、毫無保留地傳給青年職工，用工作態(tài)度、為人處世的作風(fēng)熏陶和感染“徒弟”。真誠地期待著師傅之“藍(lán)”越來越精彩，越來越耀眼，更期待著徒弟之青“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”！

近幾年，連婦幼快速發(fā)展，人才隊(duì)伍、醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、保健與臨床相融合項(xiàng)目都走在省內(nèi)上游水平，組織“青藍(lán)傳承工程”是傳承也是促進(jìn)，通過師徒結(jié)對的舞臺，把連婦幼的優(yōu)良傳統(tǒng)、扎實(shí)作風(fēng)、勇攀高峰、攻堅(jiān)克難的精神傳承下去。同時調(diào)動青年職工的積極性，在成長的道路上實(shí)現(xiàn)自身蛻變，為做婦幼健康的衛(wèi)士不懈奮斗！