隨著我國科學技術的不斷發(fā)展,醫(yī)療體系逐步完善,在新時代,醫(yī)院思想政治工作的重要性日益凸顯。在這種情況下,為了更好地提升醫(yī)療系統(tǒng)的服務水平,需要結合員工的思想政治情況,全面提高黨的建設管理水平,以滿足市場經濟發(fā)展的需要。
黨建工作引領著未來醫(yī)院的發(fā)展方向,隨著新的醫(yī)療改革的深入,如何實現健康、穩(wěn)定的發(fā)展已成為醫(yī)院面臨的重要問題之一。正確認識思想政治建設,可以為醫(yī)院黨建思想政治工作提供有利條件,是醫(yī)院在市場經濟發(fā)展浪潮中穩(wěn)固立足點的強大支撐。
一、醫(yī)院黨的建設和思想政治工作中存在的問題
(1)醫(yī)院黨建和思想政治工作的地位被削弱
改革開放帶動了經濟的飛速發(fā)展,不僅帶動了物質水平的提高,更重要的是,極大地改變了人們的思想觀念,這也使得部分醫(yī)院會出現更關注經濟效益的情況。醫(yī)院本身受到“醫(yī)療改革”政策和相關法規(guī)以及其他法規(guī)的影響,導致部分醫(yī)院忽視職工的思想和道德教育,醫(yī)務人員的思想教育受到當前社會風氣的影響,開展的思想政治教育工作在群體中表現不佳。
(2)對黨建的思想政治工作重視程度不足
醫(yī)院的意識形態(tài)工作和政治管理的重要性必須在醫(yī)院各級得到承認,以便找到繼續(xù)和加強醫(yī)院的思想政治管理體系的方法。醫(yī)務人員認為思想政治管理是領導者的責任,與自己無關,也不愿意參加思想政治建設,忽視自身的職業(yè)道德和意識形態(tài)特征,無法形成一支真正意義上的高水平醫(yī)療隊伍,從而影響著醫(yī)院整體的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
(3)黨建思想政治工作方式滯后
一般而言,意識形態(tài)的政治工作常用方法是學習文件、法規(guī)或舉辦研討會。由于工作形式的單一、內容的單調和方法的落后,導致部分年輕的醫(yī)務人員不愿加入黨組織。
(4)黨建思想政治管理制度需要完善
醫(yī)院在政治知識學習、黨員考核制度、黨員管理、創(chuàng)新等方面不足,薄弱的政治管理制度不僅會影響黨建思想政治工作的發(fā)展,而且還嚴重制約了員工政治素養(yǎng)的提升和積極性的提高。
(5)黨建與思想政治工作人員的素養(yǎng)需要不斷進行提升
現階段,部分醫(yī)院管理者過度關注經濟效益的建設,忽略了意識形態(tài)、黨建思想政治工作的重要性,同時在黨建、思想政治工作者的人才隊伍建設和培養(yǎng)方面重視不足、投入不足,這也是制約黨建思想政治工作發(fā)揮作用的重要原因。
二、現階段醫(yī)院黨建與思想政治工作的有效途徑
(1)結合醫(yī)院實際情況,遵循醫(yī)院規(guī)章制度
首先,根據醫(yī)院的實際情況,加強醫(yī)院的思想政治工作。將醫(yī)院的思想政治工作與醫(yī)院的實際情況相結合,堅持以人為本,盡可能地加強思想政治工作與醫(yī)院其他工作之間的聯(lián)系,實現雙贏。醫(yī)院還應積極組織員工,營造一種鼓勵文化活動,鼓勵創(chuàng)新,追求發(fā)展,營造良好的工作環(huán)境。其次,醫(yī)院思想政治工作的發(fā)展離不開制度的保證,因此不僅需要建立和完善管理制度,而且要嚴格遵循國家法律和政策,與國家政策保持一致。在實際的發(fā)展過程中,應與黨建發(fā)展計劃相結合,結合醫(yī)院本身的特點以及黨的先進理論、思想作風指導日常的醫(yī)療服務運作,促進和諧、可持續(xù)和健康的醫(yī)療保健的發(fā)展。
(2)黨建工作與醫(yī)院業(yè)務工作有效結合
要用黨的先進觀念和思想,改進醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務工作,提高醫(yī)務人員的思想意識和綜合素質,不斷深化服務大眾的觀念;高度重視黨風廉政建設,扎實推進醫(yī)德建設和行業(yè)作風修訂工作,不斷優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風,提高醫(yī)院整體服務水平;加強防控軟件使用,完善醫(yī)務人員醫(yī)德評價制度,可以把醫(yī)務人員的最終評價結果與薪酬、評價、晉升掛鉤;開展各種舉措將黨建工作與醫(yī)院業(yè)務工作進行有效地結合,聚焦醫(yī)療服務前沿,將黨建活動滲透到醫(yī)院發(fā)展和醫(yī)療服務的各個階段。
(3)加強思想政治工作宣傳
思想政治工作者處于醫(yī)療活動的最前沿,要及時掌握醫(yī)護人員的價值觀,教育醫(yī)護人員在不斷提高服務標準和服務質量的同時,也要提升社會效益。同時,必須建立必要的職業(yè)安全感和工作責任感,減少安全事故的發(fā)生;對基層員工進行理想信念教育宣傳,以專題教育的形式進行研究和培訓,提高人才隊伍的素質,為醫(yī)院建設提供更加穩(wěn)定的人才保障。
(4)改進黨建思想政治工作方法
在醫(yī)院進行思想政治工作必須與醫(yī)院本身的規(guī)范性和嚴謹性相適應。首先要明確醫(yī)院員工的工作內容,對個人的具體職責、目標和標準有清晰的認知。其次,要根據醫(yī)院的實際情況制定合理的工作標準,并結合醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展,使員工廣泛地參與,增強思想政治工作的吸引力和說服力,并增強員工的團隊精神;改變傳統(tǒng)的理論教育方法,將相關案例和視頻結合起來,以實際案例進行思想政治工作教育;充分發(fā)揮網絡的作用,構建醫(yī)務人員進行相互溝通交流的平臺、運用多媒體設備或創(chuàng)建各種移動終端,使醫(yī)務人員可以隨時隨地進行思想政治培訓。
(5)優(yōu)化公立醫(yī)院的思想政治工作隊伍
醫(yī)院擁有一支高素質、高能力的思想政治工作隊伍,是醫(yī)院從根本上提高思想政治教育質量的要求。如果要提高基層黨建思想政治工作的質量,就需要增強整個隊伍的力量,結合基層黨建思想政治培訓內容,促進醫(yī)院思想政治工作的全面改善;還需要在人才培養(yǎng)計劃和梯度組成方面做好工作,并以梯隊的方式組織優(yōu)秀的人才,不斷優(yōu)化醫(yī)院黨員和黨務工作者、思想政治工作者的結構,也可積極培養(yǎng)在職人員或招募外部人員以優(yōu)化工作隊伍。
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