【地市簡(jiǎn)介】

江蘇省連云港市，土地面積7615平方千米，海域面積6677平方千米，總?cè)丝?/span>534萬(wàn)。中國(guó)首批沿海開(kāi)放城市，“一帶一路”交匯點(diǎn)城市，上海合作組織出?；?，中哈（連云港）物流中轉(zhuǎn)基地，國(guó)家東中西區(qū)域合作示范區(qū)，中國(guó)優(yōu)秀旅游城市，國(guó)家園林城市，國(guó)家衛(wèi)生城市，國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市，《西游記》文化發(fā)源地，世界水晶之都，全國(guó)性綜合交通樞紐，中國(guó)最宜居宜游海港城市之一。

【醫(yī)院概況】

連云港市婦幼保健院是一所集保健、醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的公立三級(jí)甲等婦幼保健院。是江蘇省內(nèi)最早實(shí)行大部制改革的婦幼保健院。老院區(qū)占地29畝，建筑面積2.7萬(wàn)平米；新院區(qū)占地140畝，建筑面積10萬(wàn)平米，2019年上半年投用。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工977名，省市重點(diǎn)人才77名；省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？?個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)?？?/span>13個(gè)；博士碩士研究生130余人；享受國(guó)務(wù)院特殊津貼2人。

2018年10月順利通過(guò)新一輪三級(jí)甲等婦幼保健院評(píng)審。

醫(yī)院設(shè)立孕產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部三大學(xué)科部。孕產(chǎn)保健部開(kāi)展孕前和孕早期出生缺陷預(yù)防、孕中期產(chǎn)前診斷(篩查)并為孕產(chǎn)婦提供孕前、孕期、產(chǎn)后母嬰等一系列醫(yī)療保健服務(wù)。婦女保健部提供不孕不育癥規(guī)范診療、輔助生殖技術(shù)（試管嬰兒）、婦女常見(jiàn)病防治、盆底、婦女腫瘤、婦女內(nèi)分泌疾病診療、乳腺保健、青春期、更老年期保健、計(jì)劃生育等服務(wù)項(xiàng)目,為全市婦女健康保駕護(hù)航。兒童保健部開(kāi)設(shè)了新生兒疾病篩查、兒童早期發(fā)展干預(yù)、各種兒童常見(jiàn)病多發(fā)病防治、高危兒管理、兒童生長(zhǎng)發(fā)育指導(dǎo)、兒童眼、耳鼻喉、口腔健康促進(jìn)及疾病診治、兒童營(yíng)養(yǎng)、心理疾病診治、殘障兒童康復(fù)、兒童健康管理、中醫(yī)調(diào)理、家庭護(hù)理及教養(yǎng)指導(dǎo)等三十余項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，開(kāi)辟了全市兒童早期綜合發(fā)展服務(wù)新領(lǐng)域。

先后榮獲全國(guó)實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要先進(jìn)集體、全國(guó)百家優(yōu)秀愛(ài)嬰醫(yī)院、國(guó)家級(jí)兒童早期發(fā)展示范基地、全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、國(guó)家級(jí)敬老文明號(hào)、全國(guó)巾幗文明示范崗以及諸多省市級(jí)表彰和榮譽(yù)。連續(xù)多年榮獲全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)綜合考評(píng)優(yōu)秀獎(jiǎng)并榮獲全市衛(wèi)生計(jì)生工作績(jī)效管理最佳單位。

【專業(yè)需求】

高層次人才

一、杰出人才

引進(jìn)人數(shù)：若干。

專業(yè)：臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)（婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、康復(fù)、中醫(yī)、小兒外、乳腺外科、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理等）

要求：人才或團(tuán)隊(duì)帶頭人滿足以下條件之一：中國(guó)科學(xué)院生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部院士，中國(guó)工程院醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部院士，國(guó)家“千人計(jì)劃”頂尖人才，外專千人計(jì)劃，臨床水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先且其專科排名（參照上海復(fù)旦大學(xué)醫(yī)學(xué)管理研究所發(fā)布的年度排行榜）全國(guó)前十。

引進(jìn)方式：全職或柔性引進(jìn)。

待遇：雙方協(xié)商確定。

洽談時(shí)間：雙方協(xié)商確定。

二、領(lǐng)軍人才

引進(jìn)人數(shù)：若干。

專業(yè)：臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)（婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、康復(fù)、中醫(yī)、小兒外、乳腺外科、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理等）。

要求：人才或團(tuán)隊(duì)帶頭人滿足以下條件之一：有中華醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)副主委及以上任職（含候任），國(guó)家“千人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”除頂尖人才及團(tuán)隊(duì)外的其他入選人才，長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、中科院百人計(jì)劃、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程等國(guó)家重大人才工程入選人員，國(guó)家臨床重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人，國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任或副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國(guó)家衛(wèi)健委（衛(wèi)生部）有突出貢獻(xiàn)中青年專家及其他國(guó)家級(jí)人才或獎(jiǎng)勵(lì)。

引進(jìn)方式：全職或柔性引進(jìn)。

待遇：雙方協(xié)商確定。

洽談時(shí)間：雙方協(xié)商確定。

三、拔尖人才

引進(jìn)人數(shù)：若干。

專業(yè)：臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)（婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、小兒外、急診醫(yī)學(xué)、乳腺外科、康復(fù)、中醫(yī)、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理等）。

要求：人才或團(tuán)隊(duì)帶頭人具備正高職稱或博士學(xué)歷、學(xué)位，在省級(jí)醫(yī)院擔(dān)任過(guò)科室負(fù)責(zé)人2年以上，且近5年主持2項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)科研課題，或獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上（排名第一），并滿足以下條件之一：省部級(jí)主要學(xué)科帶頭人，省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家，在中華醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)擔(dān)任常委或在省醫(yī)學(xué)會(huì)擔(dān)任副主委及以上任職（含候任）。

引進(jìn)方式：全職或柔性引進(jìn)。

待遇：雙方協(xié)商確定。

洽談時(shí)間：雙方協(xié)商確定。

四、高端人才

滿足我院發(fā)展需求的其他高層次人才或?qū)＜覉F(tuán)隊(duì)。高層次人才或?qū)＜覉F(tuán)隊(duì)帶頭人原則上具備博士學(xué)歷，擔(dān)任（曾擔(dān)任）三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)副職及以上，或擔(dān)任（曾擔(dān)任）高等醫(yī)學(xué)院校中層副職及以上職務(wù)，其專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平在省內(nèi)、國(guó)內(nèi)有較高影響力。

引進(jìn)方式：全職或柔性引進(jìn)。

待遇：雙方協(xié)商確定。

洽談時(shí)間：雙方協(xié)商確定。

五、學(xué)科帶頭人

引進(jìn)人數(shù)：若干。

專業(yè)：臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)（婦科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科、小兒外、急診醫(yī)學(xué)、乳腺外科、康復(fù)、中醫(yī)、內(nèi)分泌、腎內(nèi)、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經(jīng)內(nèi)科、血液、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗(yàn)、影像、病理等）。

要求：全日制碩士及以上學(xué)歷、正高職稱，或博士學(xué)歷、副高及以上職稱人員；45周歲以下，在省級(jí)以上三甲醫(yī)院工作5年以上，擔(dān)任科室學(xué)科帶頭人，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)很高的學(xué)術(shù)造詣和學(xué)術(shù)影響力，在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)具有高知名度；近5年主持過(guò)省部級(jí)以上科研課題，發(fā)表SCI論文3篇以上或總IF不小于7（第一或通訊作者）。

引進(jìn)方式：全職引進(jìn)。

待遇：

1.給予安家費(fèi)80萬(wàn)，每月享受高層次人才津貼。

2.提供科研經(jīng)費(fèi)。 

3.可協(xié)助解決配偶工作。

4.優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬，特別優(yōu)秀者條件可面議。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月31日。

報(bào)名方式：

1. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：江蘇省連云港市婦幼保健院人事處（周六下午、周日和法定節(jié)假日除外）。

2. 郵箱報(bào)名：lygrsk@126.com(郵件標(biāo)題為“學(xué)科帶頭人應(yīng)聘+姓名+學(xué)歷+職稱+現(xiàn)單位”)。

考核考察時(shí)間：雙方協(xié)商確定。

六、博士

引進(jìn)人數(shù)：若干。

專業(yè)：臨床、保健、醫(yī)技各專業(yè)。

要求：全日制博士畢業(yè)，取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，年齡男35周歲以下，女40周歲以下。近3年發(fā)表SCI論文不少于1篇（第一或通訊作者）。

引進(jìn)方式：全職引進(jìn)。

待遇：給予安家費(fèi)50萬(wàn)元，提供科研啟動(dòng)基金，作為重點(diǎn)人才培養(yǎng)，提供國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；享受博士津貼，特別優(yōu)秀者條件可面議。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月31日。

報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：江蘇省連云港市婦幼保健院人事處（周六下午、周日和法定節(jié)假日除外）。

2.郵箱報(bào)名：lygrsk@126.com(郵件標(biāo)題為“博士應(yīng)聘+姓名+學(xué)歷+職稱+現(xiàn)單位”)。

考核考察時(shí)間：雙方協(xié)商確定。

七、護(hù)理管理人才

引進(jìn)人數(shù)：5名

要求：護(hù)理專業(yè)，35周歲以下（1984年2月1日以后出生）。具備本科（第一學(xué)歷）及以上學(xué)歷和護(hù)師及以上職稱，在三甲醫(yī)院連續(xù)工作至今，連續(xù)工作時(shí)間滿5年。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，熟練掌握質(zhì)量管理工具使用。

待遇：試用期合格后參照在編待遇。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年2月28日24時(shí)

報(bào)名方式：

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：江蘇省連云港市婦幼保健院人事處（周六下午、周日和法定節(jié)假日除外）。

2.郵箱報(bào)名：lygrsk@126.com(郵件標(biāo)題為“護(hù)理骨干應(yīng)聘+姓名+學(xué)歷+職稱+現(xiàn)單位”)。

考試考察時(shí)間：另行通知

【考務(wù)相關(guān)】

聯(lián)系人：人力資源部 葛老師、趙老師     

電話：0518-85812320；85820521    

地址：江蘇省連云港市海州區(qū)蒼梧路10號(hào)（老院區(qū)）

郵箱：lygrsk@126.com

附件：高層次人才和業(yè)務(wù)骨干公告